Czyta raporty małych spółek, których nie czyta żaden analityk.
Sześć wymiarów oceny i wniosek napisany wprost — także wtedy, gdy jest zły. Poniżej dzisiejsze analizy.
bez karty · e-mail i hasło · 30 sekund
Komunikaty Twoich spółek na mail
rano i wieczorem · bez karty
z całego rynku ◆ STOCKD AI
Wydarzenia spółek z GPW i NewConnect
Rynek
Komunikaty spółek z GPW i NewConnect · Archiwum · piątek 24.04
-
Podpisanie przez emitenta z firmą audytorską umowy o badanie sprawozdań finansowych lub skonsolidowanych sprawozdań finansowych emitentaŁad korporacyjny NOWE
Global Hydrogen S.A. w dniu 24.04.2026 r. zawarła nową umowę z TXBAUDIT Sp. z o.o. na przeprowadzenie badania sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych za lata obrotowe 2025 i 2026. Umowa została wybrana przez Radę Nadzorczą, a jej zakres obejmuje pełne badanie raportów finansowych spółki.
- Koniec sesji (17:00)
-
Rejestracja przez sąd zmiany statutu emitenta lub odmowie takiej rejestracji, z podaniem przyczyn odmowyŁad korporacyjny NOWE
Sąd rejestrowy potwierdził zmianę statutu spółki TECH ROBOTICS S.A. z dnia 24 kwietnia 2026 roku, w wyniku której kapitał zakładowy został podwyższony do 619 800,00 zł i podzielony na 6 198 000 akcji serii A‑E o nominale 10 groszy każda.
-
Rejestracja przez sąd zmiany statutu emitenta lub odmowie takiej rejestracji, z podaniem przyczyn odmowyŁad korporacyjny NOWE
Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w dniu 23 kwietnia 2026 r. wydał postanowienie o sprostowaniu wpisu w KRS, wykreślając informację o zmianie § 23 ust. 2 Statutu. Po korekcie, jedyną nową zmianą Statutu jest dodanie w § 20 pkt 5 zapisu o wyborze firmy audytorskiej do atestacji sprawozdawczości ESG. Do komunikatu dołączono zaktualizowany jednolity tekst Statutu.
-
Informacja o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021Ład korporacyjny NOWE
RAWLPLUG SA przekazała informację o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021. Zgodnie z raportem, spółka nie spełnia 9 określonych zasad, w tym zasad dotyczących polityki różnorodności, równości wynagrodzeń oraz audytu wewnętrznego. Kobiety stanowią 28,57% członków Rady Nadzorczej i 0% Zarządu; cel 30% udziału ma być osiągnięty najpóźniej do 30 czerwca 2026 r. Spółka planuje w przyszłości publikować statystyki równości wynagrodzeń oraz nie wprowadza e‑walnych ze względu na niskie zainteresowanie akcjonariuszy.
To wszystkie 4 komunikaty z 24 kwietnia 2026
Zobacz poprzedni dzień