Rynek ESPI/EBI to system, w którym spółki notowane na GPW i NewConnect mają prawny obowiązek publikować informacje istotne dla inwestorów — raporty bieżące, wyniki finansowe i inne zdarzenia korporacyjne. Legenda Raporty Biznes Wypłaty Kapitał Akcjonariat Ład Prawne Inne

Zarząd Hemp & Health S.A. poinformował o rejestracji przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w dniu 12 marca 2026 roku zmian w statucie spółki. Zmiany te, przyjęte uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z 28 stycznia 2026 roku, dotyczą głównie przeliczenia wartości nominalnej akcji z 10 groszy na 1,00 zł, co skutkuje zmniejszeniem maksymalnej liczby akcji z 79 325 120 do 7 932 512, przy zachowaniu niezmienionego kapitału zakładowego w wysokości 7 932 512,00 zł. Zmieniono również oznaczenia serii akcji na N1, N2 i N3. Komunikat zawiera także zaktualizowane zapisy dotyczące kapitału docelowego i warunkowego.

Michał Wnorowski, ekspert rynku kapitałowego z 30-letnim doświadczeniem w zarządzaniu inwestycjami i nadzorze korporacyjnym, zgłosił kandydaturę na członka rady nadzorczej PolTREG S.A. Wnorowski jest obecnie niezależnym członkiem rad nadzorczych oraz komitetów audytu spółek giełdowych, takich jak PKP Cargo i Polski Holding Nieruchomości. Zgłosił on zgodę na upublicznienie swoich danych osobowych w związku z kandydowaniem.

Powszechne Towarzystwo Emerytalne PZU SA, reprezentując Otwarty Fundusz Emerytalny PZU „Złota Jesień”, zgłosiło kandydaturę Aleksandra Wernera na członka Rady Nadzorczej AB Spółki Akcyjnej. Kandydat spełnia wymagania niezależności i posiada bogate doświadczenie zawodowe w obsłudze instytucji finansowych, spółek giełdowych oraz organów nadzoru. Zwyczajne Walne Zgromadzenie, na którym ma zostać rozpatrzona kandydatura, zostało zwołane na dzień 26 marca 2026 roku.

Allianz Polska Otwarty Fundusz Emerytalny zgłosił kandydaturę Michała Wnorowskiego na członka Rady Nadzorczej AB S.A. w związku z nadchodzącym Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniem, które odbędzie się 26 marca 2026 roku. Kandydat spełnia wszystkie wymagane kryteria i nie ma konfliktu interesów.

Spółka Boryszew przekazała informację o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021. Według aktualnego stanu, spółka nie stosuje 10 zasad: 1.4.2, 1.6, 2.1, 2.2, 2.11.6, 3.10, 4.1, 4.3, 4.8 i 4.9.1. Spółka dąży do zapewnienia różnorodności w zarządzie i radzie nadzorczej, ale nie spełnia wymogu 30% udziału mniejszości płciowej. Planuje dostosowanie się do nowych regulacji do 2028 roku.