Rynek ESPI/EBI to system, w którym spółki notowane na GPW i NewConnect mają prawny obowiązek publikować informacje istotne dla inwestorów — raporty bieżące, wyniki finansowe i inne zdarzenia korporacyjne. Legenda Raporty Biznes Wypłaty Kapitał Akcjonariat Ład Prawne Inne

Sąd Rejonowy w Krakowie wydał postanowienie z 17 lutego 2026 r. odmawiające rejestracji zmian w statucie spółki di volio S.A., które miały podwyższyć kapitał zakładowy poprzez emisję 5.000.000 akcji serii D2. Odmowa wynika z nieznacznego przekroczenia limitu kapitału docelowego określonego w statucie. Zarząd zamierza ponowić procedurę podwyższenia kapitału, zmniejszając wysokość podwyższenia.

GRUPA PRACUJ przekazała informację o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021. Spółka nie stosuje 9 z 32 zasad, w tym dotyczących polityki informacyjnej, komunikacji z inwestorami oraz zarządu i rady nadzorczej. Niestosowane zasady to: 1.5, 2.1, 2.2, 2.7, 2.11.5, 2.11.6, 3.6, 4.8, 6.3. Spółka nie publikuje wydatków na działalność społeczno-sponsoringową, a także nie ma polityki różnorodności w zarządzie i radzie nadzorczej.

Zarząd SDS Optic S.A. poinformował o rejestracji przez Sąd Rejonowy Lublin - Wschód zmian statutu spółki, które zostały przyjęte uchwałami nr 04/2026 i 05/2026 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w dniu 11 lutego 2026 roku. Kluczową zmianą jest upoważnienie dla Zarządu do podwyższenia kapitału zakładowego o maksymalnie 2.000.000,00 zł w ramach kapitału docelowego, z czego do 500.000 zł przeznaczone jest na program motywacyjny, a pozostałe 1.500.000,00 zł na swobodne wykorzystanie przez Zarząd. Upoważnienie to wygasa po trzech latach od rejestracji. Zarząd, za zgodą Rady Nadzorczej, może pozbawić akcjonariuszy prawa poboru. Statut zawiera również postanowienia dotyczące warunkowych podwyższeń kapitału na potrzeby wcześniejszych programów motywacyjnych (serie E, G, H).