Reads reports from small companies no analyst covers.
Six scoring dimensions and a verdict stated plainly — even when it's bad. Today's analyses are below.
no card · email and password · 30 seconds
Announcements for your companies by email
morning and evening · no card
Market-wide ◆ STOCKD AI
GPW and NewConnect company events
Market
GPW and NewConnect company announcements · Archive · Thursday 30.07
-
Rejestracja przez sąd zmiany statutu emitenta lub odmowie takiej rejestracji, z podaniem przyczyn odmowyŁad korporacyjny NEW
Zarząd SONKA S.A. informuje, że Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy wydał orzeczenie o wpisie zmian w statucie spółki, które zostały przyjęte na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w dniu 30 czerwca 2026 r. Orzeczenie wydano 29 lipca 2026 r., a do komunikatu dołączono aktualny jednolity tekst Statutu.
-
Rejestracja przez sąd zmiany statutu emitenta lub odmowie takiej rejestracji, z podaniem przyczyn odmowyŁad korporacyjny NEW
W dniu 30 lipca 2026 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, dokonał wpisu zmian w statucie Green Zebras Spółka Akcyjna. Zmiany obejmują nowe brzmienie § 5, § 8 i § 12 i wynikają z uchwały nr 16/06/2026 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z 26 czerwca 2026 r. Do komunikatu dołączono szczegółowe informacje oraz tekst jednolity nowego statutu.
-
Rejestracja przez Sąd zmiany Statutu SpółkiŁad korporacyjny NEW
Sąd zarejestrował zmiany Statutu Artifex Mundi S.A., w tym podwyższenie kapitału zakładowego do 119 728,96 zł oraz emisję nowych akcji serii E w ramach warunkowego podwyższenia kapitału o maksymalnie 11 088,53 zł. Prawo do objęcia nowych akcji przysługuje posiadaczom warrantów subskrypcyjnych serii E. Statut określa szeroki zakres działalności oraz zasady funkcjonowania organów spółki.
- Uchwała nr 20/2026 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 25 czerwca 2026 r. wprowadziła zmianę §5 ust. 1d Statutu
- Oświadczenie Członków Zarządu z dnia 15 lipca 2026 r. określiło wysokość podwyższenia kapitału zakładowego
- Kapitał zakładowy wynosi 119 728,96 zł i dzieli się na 11 972 896 akcji zwykłych o wartości nominalnej 0,01 zł
-
Rozwiązanie za porozumieniem stron umowy z firmą audytorskąŁad korporacyjny NEW
Zarząd Columbus Energy S.A. poinformował o zawarciu w dniu 30 lipca 2026 r. porozumienia z KPMG Audyt sp. z o.o. sp. k. o rozwiązaniu umowy o badania i przeglądy historycznych informacji finansowych. Rozwiązanie dotyczyło części umowy obejmującej przegląd skróconego śródrocznego jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Columbus za okres od 1 stycznia 2026 r. do 30 czerwca 2026 r. Rozwiązanie nastąpiło za zgodnym porozumieniem stron z dniem zawarcia porozumienia. Wcześniej KPMG Audyt sp. z o.o. sp. k. odmówiła wyrażenia opinii z badania sprawozdania finansowego Columbus za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2025 r., a spółka podjęła działania zmierzające do ponownego sporządzenia i publikacji skonsolidowanego sprawozdania finansowego za 2025 r.
-
Rejestracja przez sąd zmiany statutu EmitentaŁad korporacyjny NEW
Sąd zarejestrował nowy statut spółki YARRL S.A., określający szczegółowy przedmiot działalności, strukturę kapitału i podział akcji na serie A‑H. Statut wprowadza uprawnienie zarządu do podwyższania kapitału poprzez emisję do 817 501 nowych akcji o łącznej wartości nominalnej nie większej niż 817 501,00 zł, z możliwością emisji z prawem poboru lub bez niego po uzyskaniu zgody rady nadzorczej. Zmiany nie przewidują natychmiastowych kosztów ani przychodów, więc ich wpływ na wyniki finansowe jest neutralny.
- Akcje serii A i B są uprzywilejowane podwójnym prawem głosu; pozostałe serie są akcjami zwykłymi na okaziciela.
- Session end (17:00)
-
Informacja o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021Ład korporacyjny NEW
Na podstawie § 29 ust. 3 Regulaminu GPW spółka NWAIDM przekazała informację o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021. Z raportu wynika, że nie stosuje siedmiu zasad, w tym dotyczących kwestii środowiskowych, równości wynagrodzeń, polityki różnorodności oraz opiniowania projektów uchwał przez radę nadzorczą. Pozostałe zasady są stosowane. Raport został opublikowany 30‑07‑2026.
- Zasada 1.3.1 (środowiskowe) nie jest stosowana – brak strategii ESG w zakresie zmian klimatu
- Zasada 1.4.1 i 1.4.2 (równouprawnienie wynagrodzeń) nie są stosowane – brak statystyk i wskaźników równości płac
- Zasada 2.1 i 2.2 (polityka różnorodności zarządu i rady) nie jest stosowana – brak kompleksowej polityki różnorodności
-
Rejestracja zmian w Statucie Dr. Miele Cosmed Group S.A.Ład korporacyjny NEW
Wprowadzono zmiany w Statucie Dr. Miele Cosmed Group S.A.: podział kapitału zakładowego na konkretne serie akcji (A‑M) o łącznej liczbie 87 338 652, określono zasady numeracji kolejnych emisji oraz zaktualizowano uprawnienia do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu spółki, co ma charakter organizacyjny i nie wpływa bezpośrednio na wyniki finansowe.
- Zmiana § 9 ust. 4 – akcje kolejnych emisji zachowują ciągłość numeracji, różnią się serią oznaczoną alfabetycznie
- Uchylony § 11 – usunięcie dotychczasowego postanowienia
-
Rejestracja zmian w Statucie SpółkiŁad korporacyjny NEW
Spółka Fabryki Sprzętu i Narzędzi Górniczych Grupa Kapitałowa FASING S.A. wprowadziła zmiany w statucie, określając siedzibę, kapitał zakładowy, podział akcji, zakres działalności oraz zasady funkcjonowania organów (Zarząd, Rada Nadzorcza, Walne Zgromadzenie). Dokument zawiera szczegółowe postanowienia dotyczące m.in. kadencji, kompetencji i trybu podejmowania uchwał, ale nie wprowadza nowych operacyjnych ani finansowych elementów.
- Ustalono siedzibę spółki w Katowicach oraz określono zakres działalności (produkcja, sprzedaż, usługi, działalność finansowa, nieruchomości).
- Określono kapitał zakładowy 8 731 369,72 zł podzielony na 3 107 249 akcji o wartości nominalnej 2,81 zł.
-
Informacja o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021Ład korporacyjny NEW
W raporcie z 30‑07‑2026 BIOCELTIX informuje o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021. Zgodnie z raportem spółka nie stosuje dwunastu zasad, w tym dotyczących ESG oraz polityki różnorodności w organach zarządczych. Pozostałe zasady, m.in. dotyczące komunikacji z inwestorami, systemów wewnętrznych i organizacji walnych zgromadzeń, są stosowane. Brak spełnienia wymogów ESG i różnorodności może negatywnie wpłynąć na postrzeganie spółki, lecz nie generuje bezpośrednich kosztów ani przychodów.
- Spółka nie stosuje 12 zasad Dobrych Praktyk 2021: 1.3.1, 1.3.2, 1.4, 1.4.1, 1.4.2, 2.1, 2.2, 2.7, 2.11.6, 4.3, 6.1, 6.3
- Brak sformalizowanej strategii ESG oraz brak polityki różnorodności w zarządzie i radzie nadzorczej (nie spełnia wymogu 30% udziału płci)
- Zasada 2.3 (niezależność członków rady) jest stosowana
That's all 9 announcements from July 30, 2026
See previous day