Announcements

Akcjonariusz Otwarty Fundusz Emerytalny PZU "Złota Jesień" wystąpił z pozwem o uchylenie Uchwały nr 5B z 18.06.2026 r., dotyczącej podziału zysku za 2025 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach wydał postanowienie z 17.07.2026 r., które zakazuje realizacji tej Uchwały do czasu zakończenia postępowania, w efekcie wstrzymując wypłatę dywidendy.

• W wyniku postanowienia wstrzymano wypłatę dywidendy określonej w Uchwale nr 5B.

W rejestrze zmian Statutu Orzeł Biały S.A. wprowadzono nowe postanowienia dotyczące nazwy, skrótu, logo oraz siedziby w Piekarach Śląskich. Statut określa również rozbudowany przedmiot działalności, wymieniając ponad 40 kodów PKD obejmujących produkcję, usługi, handel, transport, działalność finansową i nieruchomości. Zmiana ma charakter formalny i nie wpływa bezpośrednio na wyniki finansowe spółki.

Spółka Orzeł Biały S.A. przedstawiła listę akcjonariuszy, którzy kontrolują co najmniej 5% głosów na walnym zgromadzeniu, co jest standardową informacją o strukturze własności i nie ma istotnego wpływu na cenę akcji.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie ORZEŁ BIAŁY SPÓŁKA AKCYJNA podjęło uchwałę o wypłacie dywidendy w wysokości 0,60 zł netto na jedną akcję. Uchwała w sprawie wyłączenia prawa do akcji z prawem poboru nie została podjęta. Zgromadzenie odbyło się 10 kwietnia 2024 roku.

Orzeł Biały S.A. poinformował o podjęciu decyzji o rozpoczęciu prac nad nowymi kierunkami strategicznymi i aktualizacją Strategii Rozwoju. Zmiana wynika z ewolucji technologii produkcji akumulatorów, w tym powstawania alternatyw dla baterii kwasowo-ołowiowych, co wpływa na otoczenie rynkowe spółki. Spółka musi dostosować swoją technologię recyklingu do nowych rodzajów baterii oraz reagować na zmieniające się przepisy Unii Europejskiej. Komunikat ma charakter informacyjny i nie zawiera danych finansowych ani konkretnych dat wdrożenia zmian.

Akcjonariusz uprawniony zgłosił projekt uchwały dotyczącej sprawy, która została wprowadzona do porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki ORZEŁ BIAŁY S.A. Komunikat nie zawiera szczegółów dotyczących treści projektu uchwały.

• Treść projektu uchwały nie została szczegółowo opisana w komunikacie.

Spółka Orzeł Biały S.A. ogłosiła zwołanie zwyczajnego walnego zgromadzenia oraz udostępniła akcjonariuszom projekty uchwał wraz z ich uzasadnieniem oraz dokumenty, które będą przedmiotem obrad.

Raport bieżący spółki Orzeł Biały S.A. zawiera oświadczenia zarządu o prawidłowości rocznych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych za 2025 rok, informacje o wyborze i rotacji firmy audytorskiej oraz opis stosowania zasad ładu korporacyjnego DPSN 2021. Spółka odnotowała nieprzestrzeganie 21 zasad, głównie związanych z ESG i różnorodnością, wskazując na potrzebę opracowania nowej strategii. Dodatkowo odwołano od wymogów dotyczących komunikacji elektronicznej i transmisji obrad walnego zgromadzenia.

Raport bieżący zawiera oświadczenia zarządu o prawidłowości rocznych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych za 2025 rok, informacje o wyborze firmy audytorskiej oraz opis odstąpień od 21 zasad dobrych praktyk GPW, w tym dotyczących ESG, różnorodności, komunikacji elektronicznej i dywidendy. Nie wprowadza zmian wpływających na wyniki finansowe.

Spółka przekazała informację o stanie stosowania zasad ładu korporacyjnego zawartych w Dobrych Praktykach 2021. Orzeł Biały wskazał odstąpienie od 21 konkretnych zasad, obejmujących m.in. brak transmisji obrad walnych zgromadzeń, brak organizacji dedykowanych spotkań dla inwestorów, niestosowanie polityki różnorodności w zarządzie i radzie nadzorczej oraz brak pełnego uwzględnienia celów ESG w obecnej strategii biznesowej.

• Wśród 21 niestosowanych zasad znajdują się m.in. kwestie dotyczące polityki różnorodności w organach (30% udział mniejszości), uwzględniania tematów ESG w strategii, transmisji obrad WZA oraz organizowania spotkań z inwestorami.
• Brak stosowania zasad związanych z ESG i różnorodnością spółka tłumaczy trwającymi pracami nad aktualizacją strategii rozwoju oraz swoimi rozmiarami i strukturą akcjonariatu.

Decyzja Zarządu zmienia dotychczasowy harmonogram publikacji raportu rocznego za 2025 rok (nawiązując do raportu bieżącego nr 1/2026 z 26 stycznia 2026 r.), wyznaczając nowy termin przekazania obu sprawozdań na 14 kwietnia 2026 roku.