Announcements

Benefit Systems S.A. powołało na stanowisko Prezesa Zarządu Roberta Sokołowskiego, który posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu dużymi podmiotami ubezpieczeniowymi oraz w rozwijaniu modeli B2B2C i cyfrowej sprzedaży. Jego dotychczasowe osiągnięcia obejmują kierowanie Generali Polska, Zurich Insurance Group oraz Netrisk Group, co może przyczynić się do wzmocnienia strategii i wyników spółki.

• Posiada ponad 20 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorach ubezpieczeń, fintech oraz doradztwa strategicznego w Europie.

Zgromadzenie podjęło cztery kluczowe uchwały: wybór przewodniczącego (Marcin Marczuk), rezygnację z wyboru Komisji Skrutacyjnej, przyjęcie szczegółowego porządku obrad oraz zatwierdzenie planu emisji warrantów subskrypcyjnych oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego, co może skutkować rozwodnieniem udziałów akcjonariuszy.

• W porządku obrad przewidziano także zmianę Statutu Spółki oraz modyfikację Programu Motywacyjnego na lata 2026–2028.

Zarząd Benefit Systems S.A. przekazał listę akcjonariuszy, którzy posiadają co najmniej 5% liczby głosów na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w dniu 21 lipca 2026 roku. Wykaz obejmuje siedmiu podmiotów, w tym fundusze emerytalne oraz jednego akcjonariusza indywidualnego, łącznie reprezentujących ponad 70% głosów na zgromadzeniu.

• Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny – 378.426 akcji (17,4% głosów na NWWZ, 11,46% ogółem)
• Allianz Polska Otwarty Fundusz Emerytalny – 315.267 akcji (14,5% głosów na NWWZ, 9,55% ogółem)
• Marek Kamola – 233.000 akcji (10,7% głosów na NWWZ, 7,06% ogółem)

Benefit Systems Spółka Akcyjna poinformowała, że na koniec III kwartału 2024 liczba aktywnych kart sportowych wyniosła 1 492 983.

Spółka zawiadomiła o zwołaniu nadzwyczajnego walnego zgromadzenia akcjonariuszy, które odbędzie się 25 kwietnia 2024 r. Treść uchwał, które zostaną rozpatrywane, nie została jeszcze podana.

Spółka Benefit Systems S.A. poinformowała, że członek zarządu złożył rezygnację. Nie podano szczegółów dotyczących funkcji, którą pełnił, ani przyczyn rezygnacji.

Akcjonariusz Marek Kamola zgłosił podczas ZWZ Benefit Systems S.A. w dniu 10 czerwca 2026 r. projekt uchwały dotyczący utworzenia Programu Motywacyjnego na lata 2026-2028. Program ma na celu motywację osób kluczowych (zarząd, wyższe i średnie kierownictwo) oraz powiązanie ich interesów z długoterminowymi celami biznesowymi spółki.

Walne Zgromadzenie Benefit Systems SA z 10 czerwca 2026 r. wybrało nowego przewodniczącego, odstąpiło od wyboru Komisji Skrutacyjnej, przyjęło porządek obrad, zatwierdziło sprawozdania finansowe za 2025 r. oraz podzieliło zysk netto, przeznaczając 330.104.200,00 zł na dywidendę w wysokości 100,00 zł na akcję, z dniem dywidendy 7 września 2026 r. i wypłatą 25 września 2026 r.

• Zwyczajne Walne Zgromadzenie wybrało Marcina Marczuka na Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia.
• Przyjęto porządek obrad, w tym plan połączenia ze spółkami Fit Meet i Core Fitness.

Zarząd Benefit Systems S.A. przedstawił wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu z dnia 10 czerwca 2026 r. Są to: Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny, Allianz Polska Otwarty Fundusz Emerytalny, Marek Kamola, Generali Otwarty Fundusz Emerytalny, Otwarty Fundusz Emerytalny PZU "Złota Jesień" oraz Government of Norway, łącznie obejmujący ponad 60% głosów.

• Marek Kamola – 233 000 akcji (9,38% głosów, 7,06% ogółem)
• Government of Norway – 129 492 akcji (5,21% głosów, 3,92% ogółem)

Zarząd Benefit Systems S.A. przedstawił opinię dotyczącą projektów uchwał Nationale‑Nederlanden Open Pension Fund, które mają wyłączyć prawo poboru dotychczasowych akcjonariuszy przy emisji warrantów serii O‑U oraz akcji serii I oraz wprowadzić warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego w ramach programu motywacyjnego 2026‑2028. NN proponuje zmniejszenie liczby warrantów do 75 000 i podwyższenie progów finansowych (EBITpS, PBTpS), co według zarządu może ograniczyć atrakcyjność programu. Wartość rynkowa akcji objętych programem szacowana jest na ok. 340 mln zł, ale nie odzwierciedla jej ekonomicznej wartości. Zarząd wskazuje, że proponowany 12‑miesięczny lock‑up dla akcji serii I nie jest konieczny i może dodatkowo zmniejszyć motywacyjną funkcję programu.

Spółka przekazała opinię Zarządu dotyczącą proponowanych uchwał przez fundusz emerytalny, bez podania szczegółów co do ich treści czy konsekwencji.

Benefit Systems S.A. poinformowała, że akcjonariusz zgłosił projekty uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Treść zgłoszonych projektów nie została ujawniona.

• Nie podano szczegółów dotyczących treści zgłoszonych projektów uchwał.

Spółka otrzymała od akcjonariusza wniosek o włączenie do porządku obrad projektów uchwał, które będą rozpatrywane na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu.

Spółka Benefit Systems S.A. zwołuje zwyczajne walne zgromadzenie, bez podania szczegółów agendy czy terminów.

W wyniku zakupu akcji, fundusz zwiększył swój udział w Benefit Systems SA powyżej progu 10% głosów, osiągając 10,06191% po transakcji (332 148 akcji) oraz 11,3894% po dalszych zakupach (375 969 akcji). Zdarzenie zostało zgłoszone zgodnie z art. 69 ust. 1 lub 2 oraz art. 87 ust. 1 pkt. 2 ustawy o ofercie.

Spółka Benefit Systems S.A. przekazuje aktualizację informacji o stanie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021. Zmianie uległo stosowanie zasad: 1.4.1, 1.4.2, 3.7 oraz 4.1. Spółka nie stosuje 6 zasad: 1.3.1, 2.1, 2.9, 3.10, 6.2, 6.3.

Spółka Benefit Systems S.A. opublikowała informację kwartalną o liczbie aktywnych kart sportowych. W III kwartale 2023 roku liczba ta wyniosła 1,9 mln, co stanowi wzrost o 48,5% w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku.

Paweł Królikowski, Prezes Zarządu Benefit Systems SA, dokonał transakcji na akcjach spółki. Nabył 20 tys. akcji po cenie 13,85 zł za akcję dnia 17 września 2024 roku.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Benefit Systems S.A., które odbyło się 10 marca 2026 roku, uchwaliło zmiany statutu spółki. Zmiany te zostały zarejestrowane i opublikowane.

Aktualizacja strategii wynika z uwzględnienia wpływu przejęcia tureckiej Grupy MAC (Mars Spor Kulübü ve Tesisleri İşletmeciliği A.Ş.). Dokument odnosi się do zamierzonych kierunków rozwoju w latach 2025–2027 i nie stanowi formalnej prognozy finansowej.

• Planowana marża skorygowanego zysku operacyjnego w 2027 roku wynosi od 20% do 21%.
• Cele operacyjne na koniec 2027 roku zakłady osiągnięcie od 2,95 do 3,15 mln użytkowników kart sportowych oraz posiadanie od 730 do 820 klubów fitness.
• Korekta marży operacyjnej uwzględnia zdarzenia jednorazowe, program motywacyjny, hiperinflację (MSR 29) oraz amortyzację aktywów niematerialnych po nabyciu 100% akcji Mars Spor Kulübü ve Tesisleri İşletmeciliği A.Ş.

Spółka przekazała pakiet wymaganych prawem oświadczeń Zarządu i Rady Nadzorczej dotyczących wyboru firmy audytorskiej, funkcjonowania Komitetu Audytu oraz rzetelności sprawozdań finansowych za 2025 rok. Firma KPMG Audyt przeprowadziła badanie jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz atestację sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, wydając opinię bez zastrzeżeń. Rada Nadzorcza rekomenduje Walnemu Zgromadzeniu zatwierdzenie sprawozdań za 2025 rok.

Dynamiczny wzrost skali działalności w 2025 roku był napędzany zarówno ekspansją organiczną (wzrost bazy użytkowników kart sportowych do 2,52 mln sztuk), jak i strategicznym przejęciem lidera rynku fitness w Turcji – Grupy MAC – za 431,6 mln USD. Przychody w segmencie Polska wzrosły o 17% r/r, w segmencie Zagranica UE o 29% r/r, a segment Turcja zyskał kluczowe znaczenie po akwizycji. Ekstansywne wydatki inwestycyjne oraz przejęcie spółki tureckiej zostały sfinansowane m.in. z emisji obligacji (1 mld zł), długoterminowego kredytu bankowego (1 775 mln zł) oraz emisji akcji serii H (742 mln zł), co skłoniło zarząd do jednorazowego zatrzymania całości zysku za 2024 rok.

• Marża skorygowanego EBIT za 2025 rok wyniosła 20% (spadek o 0,6 p.p. r/r).
• Skorygowany dług netto na koniec 2025 roku wyniósł 771 mln zł.
• Łączna liczba kart sportowych w Grupie sięgnęła 2,522 mln sztuk (w tym blisko 1,8 mln w Polsce), a liczba klubów fitness wzrosła do 546.

Zarząd Benefit Systems S.A. informuje o utworzeniu rezerwy w wysokości 40,6 mln zł w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2025 r., która została ujęta w pozostałych kosztach operacyjnych. Rezerwa dotyczy toczących się postępowań przed Prezesem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK). Spółka podjęła współpracę z UOKiK, w tym złożyła wniosek o wydanie decyzji zobowiązującej. Wartość rezerwy jest szacunkowa i może ulec zmianie w zależności od dalszego przebiegu postępowania.