Announcements

Komunikat przedstawia aktualizację liczby aktywnych kart sportowych na koniec Q3 2026, która osiągnęła poziom 2 747,2 tys. sztuk. Segment polski stanowi dominującą część bazy klientów (1 902,7 tys. szt.), jednak spółka rozwija również działalność na rynkach zagranicznych, gdzie notuje 744,0 tys. aktywnych kart w UE oraz 100,5 tys. w Turcji. Dane te potwierdzają skalę operacyjną spółki oraz jej zdolność do ekspansji na rynki międzynarodowe, co może przyczynić się do wzrostu przychodów z usług opartych na kartach sportowych w kolejnych okresach.

Marcin Fojudzki, będący członkiem zarządu BENEFIT SYSTEMS, dokonał zbycia 1641 akcji spółki na rynku GPW po cenie 4900 PLN za akcję. Transakcja została zgłoszona zgodnie z art. 19 ust. 1 rozporządzenia MAR i ma miejsce 14 września 2026 roku.

Emilia Rogalewicz, pełniąca funkcję członka zarządu BENEFIT SYSTEMS S.A., dokonała zbycia 9 050 akcji spółki na rynku GPW (XWAR) po jednolitej cenie 4 900 PLN za akcję. Transakcja została zrealizowana 11 września 2026 roku.

Benefit Systems S.A. powołało na stanowisko Prezesa Zarządu Roberta Sokołowskiego, który posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu dużymi podmiotami ubezpieczeniowymi oraz w rozwijaniu modeli B2B2C i cyfrowej sprzedaży. Jego dotychczasowe osiągnięcia obejmują kierowanie Generali Polska, Zurich Insurance Group oraz Netrisk Group, co może przyczynić się do wzmocnienia strategii i wyników spółki.

Zgromadzenie podjęło cztery kluczowe uchwały: wybór przewodniczącego (Marcin Marczuk), rezygnację z wyboru Komisji Skrutacyjnej, przyjęcie szczegółowego porządku obrad oraz zatwierdzenie planu emisji warrantów subskrypcyjnych oraz warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego, co może skutkować rozwodnieniem udziałów akcjonariuszy.

Komunikat dotyczy publicznego ujawnienia struktury akcjonariatu spółki Benefit Systems na Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu zwołanym na 21 lipca 2026 roku. Wykaz obejmuje podmioty posiadające co najmniej 5% liczby głosów na tym zgromadzeniu, co pozwala na identyfikację kluczowych udziałowców mających wpływ na podejmowane uchwały.

Komunikat przedstawia kwartalną informację o liczbie aktywnych kart sportowych, które są kluczowym wskaźnikiem operacyjnym dla modelu biznesowego spółki opartego na abonamentach i dostępie do sieci partnerskich obiektów sportowych. Dane te nie zawierają informacji o przychodach, zyskach ani dynamice zmian w porównaniu do poprzednich okresów.

Spółka poinformowała o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia (NWZ), jednak komunikat nie zawiera szczegółów dotyczących porządku obrad ani planowanych uchwał. Termin i miejsce spotkania nie zostały ujawnione w treści komunikatu.

Komunikat informuje o rezygnacji członka Zarządu spółki Benefit Systems. Brak podania imienia i nazwiska osoby, funkcji w zarządzie oraz przyczyn rezygnacji. Rezygnacja nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi warunkami ani zobowiązaniami spółki wobec odchodzącego członka.

Akcjonariusz Marek Kamola zgłosił projekt uchwały na ZWZ zwołane na 10 czerwca 2026 r. dotyczący utworzenia Programu Motywacyjnego na lata 2026–2028 dla maksymalnie 149 osób kluczowych dla grupy (w tym członków Zarządu, na których przypadać może max. 50% warrantów). Program zakłada emisję do 99.000 imiennych warrantów subskrypcyjnych (serii O, P, R, S, T, U) z wyłączeniem prawa poboru, uprawniających do objęcia akcji serii I. Wykonanie praw z warrantów uzależnione jest od realizacji celów finansowych opartych na wskaźnikach EBITpS oraz PBTpS w trzech okresach wynikowych (2026–2028, 2027–2029, 2028–2030). Cena emisyjna akcji została ustalona na 4.347,50 zł i będzie pomniejszana o dywidendy wypłacone do dnia objęcia akcji.

W dniu 10 czerwca 2026 roku odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie Benefit Systems S.A. W trakcie zgromadzenia podjęto kilka istotnych uchwał. Wybrano Marcina Marczuka na Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia oraz przyjęto porządek obrad. Zatwierdzono jednostkowe i skonsolidowane sprawozdania finansowe za 2025 rok, które wykazały przychody ze sprzedaży w wysokości odpowiednio 2 745 215 tys. zł i 4 522 683 tys. zł oraz zysk netto w wysokości 402 089 tys. zł i 572 895 tys. zł.

Komunikat zawiera oficjalny wykaz podmiotów posiadających co najmniej 5% liczby głosów na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Spółki, które odbędzie się 10 czerwca 2026 roku. Wykaz jest sporządzany zgodnie z art. 70 pkt 3 ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. Struktura akcjonariuszy z ≥5% głosów nie uległa zmianie w porównaniu z poprzednimi okresami.

Zarząd Benefit Systems S.A. przedstawił opinię dotyczącą projektów uchwał Nationale‑Nederlanden Open Pension Fund, które mają wyłączyć prawo poboru dotychczasowych akcjonariuszy przy emisji warrantów serii O‑U oraz akcji serii I oraz wprowadzić warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego w ramach programu motywacyjnego 2026‑2028. NN proponuje zmniejszenie liczby warrantów do 75 000 i podwyższenie progów finansowych (EBITpS, PBTpS), co według zarządu może ograniczyć atrakcyjność programu. Wartość rynkowa akcji objętych programem szacowana jest na ok. 340 mln zł, ale nie odzwierciedla jej ekonomicznej wartości. Zarząd wskazuje, że proponowany 12‑miesięczny lock‑up dla akcji serii I nie jest konieczny i może dodatkowo zmniejszyć motywacyjną funkcję programu.

Spółka przekazała opinię Zarządu dotyczącą proponowanych uchwał przez fundusz emerytalny, bez podania szczegółów co do ich treści czy konsekwencji.

Akcjonariusz spółki Benefit Systems S.A. zgłosił własne projekty uchwał, które mają zostać objęte porządkiem obrad nadchodzącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Treść proponowanych uchwał nie została ujawniona w treści komunikatu, co uniemożliwia ocenę ich potencjalnego wpływu na działalność lub wyniki finansowe spółki. Zgłoszenie to stanowi standardową procedurę w ramach prawa spółek, jednak bez konkretyzacji treści nie można określić charakteru i skali proponowanych zmian.

Spółka otrzymała od akcjonariusza wniosek o włączenie do porządku obrad projektów uchwał, które będą rozpatrywane na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu.

Spółka Benefit Systems S.A. zwołuje zwyczajne walne zgromadzenie, bez podania szczegółów agendy czy terminów.

Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny (jeden z funduszy zarządzanych przez Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A.) nabył na rynku regulowanym 4 256 akcji Benefit Systems S.A., co spowodowało wzrost jego udziału w kapitale zakładowym i liczbie głosów powyżej progu 10%. Transakcja została zrealizowana 15 kwietnia 2026 r., a informacja o zdarzeniu została powzięta 14 kwietnia 2026 r. Łączny udział funduszy NN w kapitale spółki wzrósł do 11,39%, jednak aktualny stan posiadania (11,39%) różni się od łącznego (11,12%) z powodu dalszych zakupów akcji.

Spółka Benefit Systems S.A. przekazuje aktualizację informacji o stanie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021. Zmianie uległo stosowanie zasad: 1.4.1, 1.4.2, 3.7 oraz 4.1. Spółka nie stosuje 6 zasad: 1.3.1, 2.1, 2.9, 3.10, 6.2, 6.3.

Spółka Benefit Systems S.A. opublikowała informację kwartalną o liczbie aktywnych kart sportowych. W III kwartale 2023 roku liczba ta wyniosła 1,9 mln, co stanowi wzrost o 48,5% w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku.

Paweł Królikowski, Prezes Zarządu Benefit Systems SA, dokonał transakcji na akcjach spółki. Nabył 20 tys. akcji po cenie 13,85 zł za akcję dnia 17 września 2024 roku.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Benefit Systems S.A., które odbyło się 10 marca 2026 roku, uchwaliło zmiany statutu spółki. Zmiany te zostały zarejestrowane i opublikowane.

Aktualizacja strategii wynika z uwzględnienia wpływu przejęcia tureckiej Grupy MAC (Mars Spor Kulübü ve Tesisleri İşletmeciliği A.Ş.). Dokument odnosi się do zamierzonych kierunków rozwoju w latach 2025–2027 i nie stanowi formalnej prognozy finansowej.