Spółka przekazała informację o stanie stosowania zasad ładu korporacyjnego zawartych w Dobrych Praktykach 2021. Orzeł Biały wskazał odstąpienie od 21 konkretnych zasad, obejmujących m.in. brak transmisji obrad walnych zgromadzeń, brak organizacji dedykowanych spotkań dla inwestorów, niestosowanie polityki różnorodności w zarządzie i radzie nadzorczej oraz brak pełnego uwzględnienia celów ESG w obecnej strategii biznesowej.

• Wśród 21 niestosowanych zasad znajdują się m.in. kwestie dotyczące polityki różnorodności w organach (30% udział mniejszości), uwzględniania tematów ESG w strategii, transmisji obrad WZA oraz organizowania spotkań z inwestorami.
• Brak stosowania zasad związanych z ESG i różnorodnością spółka tłumaczy trwającymi pracami nad aktualizacją strategii rozwoju oraz swoimi rozmiarami i strukturą akcjonariatu.