Spółka informuje o nieprzestrzeganiu dwóch zasad Dobrych Praktyk GPW 2021 (2.1 i 2.2) od 15 kwietnia 2026 r., co oznacza, że udział kobiet w zarządzie spadł poniżej wymaganego 30% – aktualnie 17% (14% od 1 czerwca 2026 r.). Rada nadzorcza nadal spełnia wymóg 30% kobiet (37,5%). Jednocześnie zarząd został zredukowany z 9 do 7 członków, a dwie kobiety zrezygnowały, co wpłynęło na strukturę organów zarządczych.