PCF GROUP SA przekazało informację o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021, wskazując, że nie stosuje 16 określonych zasad, wprowadziło zmiany w stosowaniu kilku zasad oraz usunęło komentarze do innych. Zaznaczono, które zasady są stosowane, a które nie, w tym w obszarach raportowania, ESG, równości wynagrodzeń i polityki różnorodności. Nie podano danych finansowych ani nowych terminów.

• Spółka nie stosuje 16 zasad Dobrych Praktyk 2021: 1.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.4, 1.4.1, 1.4.2, 2.1, 2.2, 2.7, 2.11.6, 3.5, 3.9, 5.6, 5.7, 6.2, 6.3.
• Zmieniono stosowanie zasad 2.11.3, 3.10, 5.6 i 6.3 oraz komentarze do 12 zasad.
• Usunięto komentarze do 15 zasad ze względu na ich historyczny charakter lub wprowadzenie stosowania danej zasady.
• Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami jest stosowana (zasada 1.1), natomiast nie stosuje się zasad 1.2‑1.4.2 dotyczących szybkiej publikacji raportów, ESG i równości wynagrodzeń.
• Zasada 1.5 (wydatki na cele społeczne) jest stosowana, ale spółka nie poniosła takich wydatków od grudnia 2020.
• Zasada 1.6 (spotkania inwestorskie) jest stosowana.
• Zasada 2.1 (polityka różnorodności) nie jest stosowana – brak formalnej polityki, choć spełniany jest minimalny wskaźnik płci w radzie nadzorczej.
• Zasada 2.3 (niezależność członków rady) jest stosowana.