Announcements

Zarząd LexBono S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 22 lipca 2026 r. o godz. 12:00 w Krakowie, z porządkiem obrad obejmującym m.in. zatwierdzenie sprawozdania finansowego za 2025 (wykazujące stratę netto 6 069 629,55 PLN i sumę bilansową 421 236,86 PLN), pokrycie tej straty z przyszłych zysków oraz zmiany statutowe, w tym przeniesienie siedziby spółki z Tarnowa do Krakowa. WZA rozpatrzy również kwestie udzielenia absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej oraz ewentualne zmiany w składzie Rady Nadzorczej. Record Date (dzień rejestracji uczestnictwa) ustalono na 6 lipca 2026 r.. Ogólna liczba akcji na dzień ogłoszenia WZA wynosi 35 248 220, z czego każda akcja upoważnia do jednego głosu. Akcjonariusze mają prawo zgłaszać projekty uchwał do 1 lipca 2026 r.

Zarząd Grupy Virtus S.A. opublikował oficjalny wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% liczby głosów na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu z 25 czerwca 2026 roku. Wśród nich znaleźli się: CPAR Ltd (20,92% ogółu głosów, 40,88% głosów na ZWZ), Dien Fundacja Rodzinna w organizacji (9,01% ogółu, 17,61% na ZWZ), Niewiadów Polska Grupa Militarna S.A. (8,97% ogółu, 17,53% na ZWZ), Haprin sp. z o.o. (6,38% ogółu, 12,47% na ZWZ) oraz Wojciech Przyłęcki (4,93% ogółu, 9,63% na ZWZ). Struktura własnościowa pozostaje stabilna, z dominującym udziałem CPAR Ltd.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Grupa Virtus S.A. z dnia 25 czerwca 2026 r. podjęło uchwały dotyczące zmian w składzie Rady Nadzorczej. Na podstawie uchwały nr 24 odwołano Tomasza Andrzeja Ronczoszka, a uchwałą nr 25 powołano na jego miejsce Tadeusza Jacka Kotulskiego. Kotulski jest radcą prawnym z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie inwestycyjnym, branży zbrojeniowej oraz sporach inwestycyjnych. Jego praktyka obejmuje obsługę dużych inwestycji, projektów budowlanych i fuzji, co może być przydatne w przypadku przyszłych transakcji lub sporów. Nowy członek Rady Nadzorczej nie ma konfliktów interesów ani negatywnych wpisów w rejestrach dłużników.

Spółka poinformowała, że podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w dniu 25 czerwca 2026 roku żaden z akcjonariuszy nie posiadał co najmniej 5% głosów, co oznacza brak podmiotu o istotnym udziale w strukturze głosów na tym zgromadzeniu.

Komunikat dotyczy proceduralnego kroku związane z przygotowaniami do wprowadzenia do obrotu na rynku NewConnect 9.375.052 akcji serii H spółki TREX S.A. Wniosek o wyznaczenie pierwszego dnia notowania został złożony 25 czerwca 2026 r. i dotyczy daty 8 lipca 2026 r. Ponadto, złożono wniosek o asymilację tych akcji z akcjami już notowanymi w Krajowym Depozycie Papierów Wartościowych S.A. (KDPW). Decyzja o wprowadzeniu akcji serii H do obrotu została podjęta przez Zarząd Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. w dniu 25 czerwca 2026 r. (uchwała nr 974/2026).

Na Walnym Zgromadzeniu 25 czerwca 2026 r. akcjonariusze jednogłośnie wybrali Pana Wojciecha Przyłęckiego na przewodniczącego, przyjęli plan obrad oraz zrezygnowali z wyboru Komisji Skrutacyjnej. Uchwały weszły w życie z chwilą podjęcia.

Podczas WZA podjęto uchwały porządkowe i statutowe, w tym zatwierdzenie sprawozdania finansowego za 2025 r. (strata netto 204.798,64 zł), udzielenie absolutorium członkom Rady Nadzorczej oraz przyjęcie tekstu jednolitego statutu z nową nazwą spółki (DEREFAN S.A.) i siedzibą w Krakowie. Zarząd uzyskał upoważnienie do podwyższania kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego o maksymalnej wartości nominalnej 372.029,00 zł przez 3 lata, z możliwością pozbawienia prawa poboru. Uchwała o dalszym istnieniu spółki potwierdza kontynuację działalności.

Sprawozdanie o wynagrodzeniach za 2025, przygotowane przez Radę Nadzorczą Big Cheese Studio S.A., obejmuje okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 i dotyczy wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej. Dokument został zatwierdzony przez Radę Nadzorczą 24 czerwca 2026, a następnie potwierdzony przez biegłego rewidenta 25 czerwca 2026. Zmiany w składzie Zarządu w 2025 obejmowały rezygnację Łukasza Włodarczyka (4 grudnia 2025) oraz powołanie Roberta Chudali (5 grudnia 2025). Polityka wynagrodzeń, uchwalona w 2020 i uaktualniona w 2024, określa strukturę wynagrodzeń (część stała i fakultatywna zmienna) oraz dodatkowe świadczenia (np. odszkodowania, pakiety medyczne, korzystanie z mienia Spółki). Wynagrodzenia są ustalane przez Radę Nadzorczą z uwzględnieniem funkcji, obowiązków i osiągnięć Członków Zarządu. Dokumenty zostaną przedłożone do zatwierdzenia na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu zwołanym na 26 czerwca 2026.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Dr.Finance S.A. odbyło się 25 czerwca 2026 r. bez zgłoszenia sprzeciwów do uchwał. Brak informacji o treści uchwał, co sugeruje, że nie wprowadzają one zmian mających istotny wpływ na działalność operacyjną lub finansową spółki. Zgromadzenie potwierdziło formalne procedury, co nie generuje dodatkowych ryzyk ani korzyści dla spółki.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Dr.Finance S.A. zwołane 25 czerwca 2026 r. podjęło uchwały dotyczące roku obrotowego 2025, w którym spółka zanotowała stratę netto w wysokości 204.798,64 zł. Zgromadzenie zatwierdziło sprawozdanie finansowe, w tym bilans wykazujący sumę aktywów/pasywów na poziomie 114.250,52 zł oraz kapitał własny wynoszący 105.942,52 zł. Środki pieniężne na koniec roku wyniosły 96.549,26 zł. Strata została pokryta z zysków przyszłych lat, a wszyscy członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej otrzymali absolutorium za 2025. Frekwencja akcjonariuszy była niska (3,95% udziału w kapitale), co ogranicza wiarygodność podjętych uchwał. Brak istotnych zmian strukturalnych lub strategicznych.

Strategia rozwoju Atomic Jelly S.A. na lata 2026–2028 skupia się na poprawie płynności finansowej poprzez redukcję zobowiązań oraz zabezpieczenie kapitału obrotowego. Kluczowym celem jest dalszy rozwój gry *Truck Mechanic: Dangerous Paths*, w tym rozbudowa zawartości, optymalizacja produktu oraz analiza możliwości wydania na platformach konsolowych. Zarząd planuje również rozpoczęcie prac preprodukcyjnych nad nowymi projektami gamingowymi, w tym opracowanie założeń projektowych, przygotowanie dokumentacji koncepcyjnej oraz stworzenie wersji demonstracyjnych. Strategia zakłada dywersyfikację portfela projektów poprzez równoległe prowadzenie mniejszych tytułów oraz wykorzystanie elastycznych modeli współpracy z zewnętrznymi specjalistami. Finansowanie strategii ma zostać zabezpieczone poprzez emisję akcji do 2,07 mln zł, przeznaczoną na spłatę zobowiązań, rozwój *Truck Mechanic: Dangerous Paths*, preprodukcję nowych projektów oraz zabezpieczenie kapitału obrotowego. Emisja wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia.

Komunikat przedstawia listę akcjonariuszy z udziałem co najmniej 5% głosów na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu zaplanowanym na 22 czerwca 2026 r. Jedynym akcjonariuszem spełniającym ten kryterium jest Dariusz Leśniak-Paduch, który posiada 20,5 mln akcji (32,82% głosów ogółem), co stanowi 100% głosów na WZ. Struktura własnościowa nie ulega zmianie w porównaniu do poprzednich zgromadzeń, a brak nowych istotnych udziałowców nie wpływa na ryzyko koncentracji władzy ani na potencjalne zmiany strategiczne spółki.

Trzy fundacje rodzinne dokonały wzajemnych transferów akcji uprzywilejowanych serii A spółki E-XIM IT S.A. w ramach umów cywilnoprawnych zawartych 18 czerwca 2026 roku. Największym beneficjentem jest Marcin Chmiela - Fundacja Rodzinna, która nabyła łącznie 10 500 akcji (4 500 od Szymon Czubek Fundacja Rodzinna oraz 6 000 od Fundacji Rodzinnej Grzegorza Matysiaka). Transakcja nie obejmuje akcji zwykłych, a jedynie uprzywilejowane co do głosu akcje serii A, co zwiększa koncentrację głosów w rękach nowego podmiotu.

Advertigo SA uzupełnia raport nr 9/2026, informując o powołaniu nowych członków Rady Nadzorczej, w tym Jakuba Adamowicza, który objął stanowisko członka Rady Nadzorczej z dniem 24 czerwca 2026 r. na pięcioletnią kadencję trwającą do końca 2031 roku. Pozostałe powołane osoby to Natalia Zamojska, Weronika Adamowicz, Jakub Zamojski i Krystian Bielas.

Zarząd TRIGGO S.A. poinformował o strukturze głosów na planowanym Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w dniu 25 czerwca 2026 roku. Dwóch akcjonariuszy posiadało co najmniej 5% głosów na tym zgromadzeniu: Adam Szuba (1.061.681 głosów, 70,23% głosów obecnych na WZ oraz 8,93% ogółem) oraz Alina Papała-Jełowicka (450.000 głosów, 29,77% głosów obecnych na WZ oraz 3,78% ogółem). Pozostała część głosów (0%) nie została przypisana do konkretnych akcjonariuszy.

W dniu 25 czerwca 2026 r. Prime ASI SA, Valeza sp. z o.o. oraz Armaments Munition Company sp. z o.o. zawarły umowę o utworzenie spółki celowej AMC Polish Arsenal sp. z o.o., której przedmiotem jest działalność w sektorach defence i dual‑use. Kapitał zakładowy SPV wynosi 10.000,00 zł. Prime ASI objęło 20% udziałów (2.000,00 zł), Valeza 31% (3.100,00 zł), a Partner Branżowy 49% (4.900,00 zł). Umowa przewiduje ograniczenia w zbywaniu udziałów oraz przyznaje Prime ASI prawo do wskazania większości członków zarządu i rady nadzorczej SPV.

W dniu 25 czerwca 2026 roku Arts Alliance S.A. (Midven S.A.) zawarło umowę ze spółką MAESTRO sp. z o.o. na sprzedaż 390 600 akcji serii C spółki Medard S.A., co odpowiada 17,50% kapitału zakładowego i głosów w Walnym Zgromadzeniu Medard. Łączna cena transakcji wyniosła 137 500,00 zł, płatna w ciągu 6 dni od zawarcia umowy. Po realizacji transakcji Emitent nie będzie posiadał żadnych akcji Medard.

Zarząd Nestmedic S.A. poinformował o zakończeniu przygotowania *Statistical Analysis Plan (SAP)* oraz opracowaniu danych medycznych zgodnie z tym planem, co stanowi kluczowy etap w procesie przygotowania *Clinical Study Report (CSR)*. Dokument ten jest niezbędny do zgłoszenia typu *510(k)* do amerykańskiej Agencji Żywności i Leków (FDA) i obejmuje analizę statystyczną, ocenę bezpieczeństwa i skuteczności, a także zgodność badania z protokołem. SAP został zaakceptowany przez University of Utah (odpowiedzialne za badania statystyczne) oraz Curavit (CRO odpowiedzialne za realizację badania). Oczekiwane dostarczenie CSR w lipcu 2026 roku oznacza przejście do ostatniej fazy przygotowania dokumentacji niezbędnej do złożenia aplikacji do FDA, co jest istotnym krokiem w strategii wejścia na rynek amerykański.

FLORYDA 1 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA, jako osoba blisko związana z Prezesem Zarządu TOWER INVESTMENTS Bartoszem Kazimierczukiem, dokonała serii transakcji nabycia akcji zwykłych spółki. 22 czerwca 2026 r. zakupiono 10 000 akcji po 1,90 zł, 23 czerwca 2026 r. — 3 207 akcji po 1,80 zł, a 24 czerwca 2026 r. — 3 000 akcji po 1,90 zł. Wszystkie transakcje zostały zawarte na GPW w ramach rynku akcji (XWAR).

Komunikat informuje o rezygnacji pięciu członków Rady Nadzorczej VOOLT S.A., w tym Przewodniczącego Piotra Karmelity oraz członków: Pawła Krzyształowicza, Tomasza Bartela, Romana Żelaznego i Leszka Cwojdzińskiego. Rezygnacje wchodzą w życie 28 czerwca 2026 roku. Brak podania przyczyn rezygnacji oraz informacji o planowanych zmianach w strukturze Rady Nadzorczej może wpłynąć na stabilność strategiczną spółki, jednak nie ma bezpośredniego wpływu na wyniki finansowe.

Komunikat przedstawia wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% głosów na WZA, które odbyło się 25 czerwca 2026 r. Jedyny akcjonariusz spełniający ten próg, TDJ EQUITY I sp. z o.o., posiadał 574.680.673 akcji (100% kapitału zakładowego) i uprawniał do 100% głosów na walnym zgromadzeniu oraz w strukturze ogólnej spółki. Każda akcja dawała prawo do jednego głosu.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Grenevia S.A. w dniu 25 czerwca 2026 r. powołało na kolejną kadencję pięciu członków Rady Nadzorczej: Tomasza Domogałę, Jacka Leonkiewicza, Dorotę Wyjadłowską, Michała Ciszka oraz Sylwię Kowalską-Haupkę. Wszyscy powołani członkowie posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe i doświadczenie w zarządzaniu spółkami, w tym w sektorach przemysłowym, finansowym i logistycznym. Tomasz Domogała, posiadający kontrolny pakiet akcji spółki, zasiada w Radzie Nadzorczej od 2004 roku, a Jacek Leonkiewicz od 2017 roku. Michał Ciszek i Jacek Leonkiewicz są związani z TDJ S.A., gdzie Leonkiewicz pełni funkcję Prezesa Zarządu, a Ciszek jest członkiem Zarządu. Powołani członkowie nie prowadzą działalności konkurencyjnej wobec spółki i nie figurują w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie GRENEVIA S.A. w dniu 25 czerwca 2026 r. podjęło szereg uchwał dotyczących rocznych sprawozdań finansowych za 2025 rok. Zatwierdzone zostały sprawozdania finansowe spółki oraz skonsolidowane, które wykazują zysk netto odpowiednio na poziomie 357 mln PLN i 318 mln PLN. W szczególności, WZA jednomyślnie postanowiło przeznaczyć cały zysk netto za 2025 r. (356,67 mln PLN) na kapitał rezerwowy spółki, co stanowi strategiczne wykorzystanie nadwyżki finansowej. Ponadto, udzielono absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2025. Jedynym akcjonariuszem uczestniczącym w głosowaniu był posiadacz 574,68 mln akcji, co stanowiło 100% kapitału zakładowego.

Korekta raportu rocznego za 2025 rok ujawniła istotne problemy finansowe i operacyjne Ovid Works S.A., które wymagają pilnych działań zarządowych. Przyczyną korekty było anulowanie opinii biegłego rewidenta z 29 maja 2026 r. z powodu zmiany założenia kontynuacji działalności – strata netto spółki (2,71 mln zł) przewyższyła sumę kapitału zapasowego, rezerw oraz jedną trzecią kapitału zakładowego, co wiąże się z obowiązkiem zwołania Walnego Zgromadzenia w czerwcu 2026 r. w celu podjęcia uchwały w sprawie art. 397 k.s.h. (pokrycie straty z zysków przyszłych lat lub podwyższenie kapitału zakładowego). Korekta obejmuje również uzupełnienie sprawozdania o rezygnacji Tomasza Jarki z funkcji w Zarządzie oraz powołaniu Andrii Tsependa do Rady Nadzorczej, choć nie podano dat tych zmian. Kluczowym elementem korekty jest dodanie do opinii rewidenta dwóch nowych objaśnień: (i) dotyczących połączenia z Hyperbook S.A. (1 sierpnia 2025 r., wartość aktywów netto przejętej spółki: 1,15 mln zł, wartoś...