Announcements

Rada Nadzorcza pozytywnie oceniła rekomendację Zarządu dotyczącą podziału zysku netto za 2025 w wysokości 42,62 mln zł. Zaproponowano wypłatę dywidendy w kwocie 1,00 zł na akcję (łącznie 11,24 mln zł) oraz zasilenie kapitału zapasowego kwotą 31,38 mln zł. Ostateczna decyzja należy do Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie ONDE S.A. podjęło 14 maja 2026 r. uchwałę o przeznaczeniu części zysku za 2025 rok (16,899 mln zł) na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy. Kwota przypadająca na jedną akcję wynosi 0,31 zł, a dywidendą objętych jest 54,513 mln akcji. Dzień ustalenia listy uprawnionych określono na 19 maja 2026 r., a termin wypłaty na 22 maja 2026 r.

Spółka PGE opublikowała wstępne skonsolidowane dane finansowe i operacyjne za pierwszy kwartał 2026 roku, prezentując wysokie wyniki operacyjne i finansowe. EBITDA powtarzalna wyniosła 4,14 mld PLN, a raportowana 4,08 mld PLN, z czego kluczowe segmenty to Dystrybucja (1,48 mld PLN) i Ciepłownictwo (1,12 mld PLN). Wyniki zostały obciążone jednorazowymi zdarzeniami o łącznej wartości 56 mln PLN (program dobrowolnych odejść i korekta rekompensat). Zysk netto osiągnął 1,94 mld PLN (0,86 PLN na akcję), a wolumeny operacyjne były stabilne: produkcja energii elektrycznej netto 16,5 TWh, dystrybucja 11,5 TWh, sprzedaż do odbiorców finalnych 8,1 TWh oraz sprzedaż ciepła 23,6 PJ. Średnia cena hurtowa energii elektrycznej w kluczowych segmentach wyniosła 513 PLN/MWh, a średni koszt CO2 288 PLN/MWh. Nakłady inwestycyjne wyniosły 1,66 mld PLN, a szacunkowe zadłużenie netto 5,64 mld PLN (ekonomiczne 15,45 mld PLN z uwzględnieniem płatności za uprawnienia do emisji CO2).

Zamówienie o wartości 5,4 mln EUR (ok. 22,9 mln PLN) zostało otrzymane od francuskiego kontrahenta w ramach istniejącej od 2019 r. umowy ramowej. Przedmiotem zamówienia jest dostawa detektorów podczerwieni w okresie od 10 sierpnia 2026 r. do 2 czerwca 2028 r.. Umowa zawiera standardowe zapisy dotyczące odpowiedzialności i kar umownych, z ograniczeniem maksymalnej odpowiedzialności Emitenta do 1 mln EUR lub kwoty z posiadanej polisy ubezpieczeniowej. Zamówienie spełnia kryteria umowy znacznej zgodnie z przepisami MAR. Contract value: 5.42 m EUR.

Zarząd Forever Entertainment S.A. zaproponował Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy podział zysku netto za 2025 rok w wysokości 7 146 210,69 zł, zgodnie z polityką dywidendową przewidującą wypłatę od 20% do 70% zysku netto. Zysk zostanie podzielony na 2 720 000 zł przeznaczonych na dywidendę (0,10 zł na akcję) oraz 4 426 210,69 zł na kapitał zapasowy. Dywidenda ma zostać wypłacona 31 sierpnia 2026 r. (dzień dywidendy: 17 sierpnia 2026 r.). Ponadto, Zarząd złożył wniosek o upoważnienie do skupu akcji własnych w celu ich umorzenia i obniżenia kapitału zakładowego, z maksymalną kwotą 2 768 515,00 zł (maksymalnie 1 088 000 akcji) w cenie od 2,50 zł do 8,00 zł za akcję. Program skupu ma charakter fakultatywny i będzie realizowany w zależności od sytuacji rynkowej, z okresem obowiązywania 12 miesięcy od uchwały WZA.

Komunikat potwierdza realizację umowy z ukraińską spółką INTER-NORM LLC, o której poinformowano w raporcie bieżącym z 5 maja 2026. W jego ramach Emitent dokonał sprzedaży trzeciego systemu magazynowania energii przemysłowej i otrzymał zaliczkę w wysokości 12 000 USD. Transakcja ta jest częścią wcześniej podpisanych umów, których realizacja może mieć wpływ na wyniki finansowe spółki. Zaliczka stanowi potwierdzenie postępu w realizacji kontraktu i może wpłynąć na płynność finansową oraz przychody Emitenta.

Rada Nadzorcza Orła Białego S.A. w dniu 15.05.2026 r. podjęła uchwałę opiniującą propozycję Zarządu dotyczącą podziału zysku netto za 2025 rok w wysokości 70 771 102,90 zł. Zgodnie z propozycją, 22 478 376,15 zł (1,35 zł na akcję) ma zostać przeznaczone na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy, natomiast 48 292 726,75 zł trafi do kapitału zapasowego spółki. Ostateczna decyzja w sprawie podziału zysku zostanie podjęta przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie zatwierdzające sprawozdanie finansowe za 2025 rok.

Zarząd Enter Air S.A. podjął uchwałę o rekomendacji podziału zysku netto za 2025 rok (53,89 mln zł) na dywidendę (43,86 mln zł, tj. 2,50 zł/akcję) oraz kapitał zapasowy (10,03 mln zł). Wniosek został pozytywnie zaopiniowany przez Radę Nadzorczej zgodnie z przepisami KSH. Ostateczna decyzja należy do Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy. Zarząd zaproponował dzień dywidendy na 14 sierpnia 2026 r. i termin wypłaty na 21 sierpnia 2026 r.

Zarząd Mo-BRUK S.A. zaproponował Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy podział zysku netto za 2025 rok (3,51 mln zł) oraz zysków z lat ubiegłych zgromadzonych w kapitale zapasowym (49,99 mln zł) na wypłatę dywidendy. Dodatkowo zaproponowano przeniesienie 50 mln zł z kapitału rezerwowego na kapitał zapasowy w celu finansowania skupu akcji własnych. Rekomendacja obejmuje ustalenie dnia dywidendy na 30 lipca 2026 oraz terminu jej wypłaty na 5 października 2026. Propozycja zostanie oceniona przez Radę Nadzorczą przed przedłożeniem Walnemu Zgromadzeniu.

Zarząd Krynica Vitamin S.A. uchwałą z 15 maja 2026 r. zaproponował Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu podział zysku netto za 2025 r. w wysokości 11 951 409,92 PLN, sugerując wypłatę dywidendy w łącznej kwocie 7 595 300,08 PLN (0,62 PLN na akcję) oraz transfer 4 356 109,84 PLN do kapitału zapasowego. Ostateczna decyzja należy do WZA, które ma ustalić listę akcjonariuszy uprawnionych do dywidendy 30 czerwca 2026 r. i wypłacić środki 15 lipca 2026 r. Zarząd uzasadnił rekomendację bieżącą sytuacją finansową i planami na najbliższy okres.

SEDIVIO S.A. zawarła umowę z Centrum e-Zdrowia dotyczącą budowy, rozwoju i utrzymania systemów teleinformatycznych w ramach Obszaru 1 - Rozwój Aplikacji/Development. Umowa została podpisana na okres 10 miesięcy (do 30.11.2026) z możliwością przedłużenia o kolejne 6 miesięcy, jeśli nie zostanie osiągnięty limit wynagrodzenia. Maksymalne wynagrodzenie Emitenta wynosi 818.592,50 PLN brutto, z czego 582.120,00 PLN przypada na zamówienie podstawowe, a 236.472,50 PLN na realizację opcji. Umowa przewiduje kary umowne nie przekraczające 40% maksymalnego wynagrodzenia. Zarząd podkreślił, że umowa stanowi istotny element strategii działalności spółki. Contract value: 818.59 PLN.

SoftBlue S.A. zawarła umowę z Centrum e-Zdrowia, instytucją publiczną, na dostarczenie i utrzymanie systemu VoiceBot — rozwiązania opartego na sztucznej inteligencji, umożliwiającego automatyzację obsługi połączeń głosowych, w tym w sektorze medycznym. Umowa została podpisana w ramach zamówienia publicznego i ma maksymalną wartość 23,598,780 zł. System jest rozwinięciem technologii EasyCall, należącej do portfela Emitenta. Okres realizacji umowy wynosi 60 miesięcy, co wskazuje na długoterminową współpracę i potencjalne źródło stabilnych przychodów dla spółki. Wybór oferty Emitenta jako najkorzystniejszej w przetargu potwierdza konkurencyjność jego technologii. Contract value: 23.6 m PLN.

Kwiecień 2026 przyniósł spółce Photon Energy N.V. wzrost produkcji energii elektrycznej o 24,3% r/r do 16,9 GWh, głównie dzięki korzystnym warunkom pogodowym i przekroczeniu prognoz w większości rynków. W Czechach produkcja wzrosła o 9,8%, w Słowacji o 22,7%, a na Węgrzech o 5,4%. Jedynie w Rumunii produkcja spadła o 10% z powodu niskich cen energii i zawieszeń związanych z procesem licencyjnym. Pomimo spadku średniej ceny sprzedaży energii o 6,4% r/r do 174 EUR/MWh, wzrost przychodów wyniósł 16,7% r/r do 2,875 mln EUR, co świadczy o efektywności operacyjnej spółki. Wzrost wydajności specyficznej do 125,4 kWh/kWp (+8,2% r/r) potwierdza poprawę efektywności zarządzania portfelem elektrowni. Dodatkowo, spółka podpisała pierwszy komercyjny kontrakt dla Photon Water na dekontaminację pian formozgasowych z PFAS w Wielkiej Brytanii oraz zakończyła umowę na zarządzanie aktywami systemu magazynowania energii Greenvolt w Węgrzech.

Zarząd i Rada Nadzorcza rekomendowały podział zysku netto za 2025 rok, a WZA podjęło uchwałę nr 6 ustalającą kwotę dywidendy na 1 akcję w wysokości 0,63 zł. Uchwała określa również kluczowe terminy: dzień nabycia praw do dywidendy (24 czerwca 2026 r.) oraz termin jej wypłaty (18 września 2026 r.).

Umowa z CREOTECH QUANTUM S.A. dotyczy wspólnego rozwoju platformy sprzętowo-informatycznej dla bramki biometrycznej FaceCOV ActiveSCAN Smart_Border_4.0 QUANTUM, wykorzystującej technologię szyfrowania kwantowego (QKD). Przedmiotem współpracy jest również komercjalizacja rozwiązań szyfrowania kwantowego oraz wspólne ubieganie się o dofinansowanie w ramach programów grantowych i badawczo-rozwojowych. Szczegółowe zasady współpracy, w tym podział praw własności intelektualnej, będą określane w odrębnych umowach konsorcjalnych. Zarząd Emitenta uznał zawarcie umowy za informację poufną w rozumieniu MAR, wskazując na jej potencjalnie istotny wpływ na rozwój technologiczny i linie produktów spółki.

Simteract S.A. zawarła umowę z Astragon Entertainment GmbH, należącą do grupy everplay, dotyczącą wsparcia gry Bus Simulator 27 w pierwszym roku po jej premierze. Umowa jest kontynuacją projektu produkcji gry, który został zapowiedziany w komunikacie z 16 grudnia 2022 oraz ujawniony w lipcu 2025. Bus Simulator 27 jest kolejną odsłoną franczyzy, której deweloperem jest Simteract S.A. Gra ma premierę w 2026 roku i oferuje nową flotę autobusów, w tym licencjonowane marki. Astragon jest wiodącym wydawcą gier symulacyjnych z rozpoznawalnymi tytułami, takimi jak Construction Simulator czy Police Simulator. Umowa jest istotna dla spółki jako dewelopera gry i może znacząco wpłynąć na jej wyniki finansowe.

Zarząd spółki NEWAG podjął uchwałę o zarekomendowaniu Walnemu Zgromadzeniu podziału zysku netto za 2025 rok (326,65 mln zł) w następujący sposób: 135 mln zł (41,3%) na dywidendę w wysokości 3 zł na akcję oraz 191,65 mln zł na kapitał zapasowy. Decyzja ostateczna należy do WZA, które odbędzie się w późniejszym terminie. Rekomendacja ta sygnalizuje stabilną politykę dywidendową i wzmacnia strukturę finansową spółki poprzez zwiększenie kapitału zapasowego.

Komunikat potwierdza informację od Nintendo o ustalonej dacie wprowadzenia gry *Spire Blast* na konsolę Nintendo Switch, która jest jedną z najpopularniejszych platform gier wideo na świecie. Decyzja o premierze na tę platformę może przyspieszyć komercjalizację produktu i zwiększyć potencjał sprzedażowy spółki. Nintendo Switch charakteryzuje się dużą bazą użytkowników, co może przyczynić się do wzrostu zainteresowania grą i generowania przychodów.