Announcements

Rada Nadzorcza APLISENS S.A. podjęła uchwałę, w której poparła rekomendację Zarządu dotyczącą podziału zysku netto za 2025 rok w wysokości 14,55 mln zł. Zgodnie z propozycją, 68,88% zysku (10,02 mln zł) zostanie przeznaczone na wypłatę dywidendy w wysokości 0,9 zł na akcję, natomiast 31,12% (4,53 mln zł) zasili kapitał zapasowy spółki. Ostateczną decyzję podejmie Zwyczajne Walne Zgromadzenie.

Umowa dotyczy wspólnego rozwoju platformy informatycznej i systemów AI dedykowanych weterynarii, w szczególności monitorowania dobrostanu zwierząt hodowlanych oraz wczesnej detekcji chorób (np. mastitis u bydła mlecznego). Przedmiotem współpracy jest także integracja rozwiązań z programami weterynaryjnymi VET-ATMP oraz wspólne składanie wniosków grantowych. Emitent zachował wyłączną własność nad projektami terapeutycznymi i kandydatami na produkty lecznicze VET-ATMP, co ogranicza ryzyko utraty praw własności intelektualnej. Umowa wpisuje się w strategię komercjalizacji terapii biologicznych i wykorzystania dźwigni finansowej z programów grantowych.

Umowa ramowa z Uniwersytetem im. Adama Mickiewicza w Poznaniu dotyczy współpracy w zakresie opracowania innowacyjnej terapii biologicznej o podwójnym zastosowaniu (cywilno-wojskowym), skierowanej na zarządzanie ryzykiem wstrząsu pourazowego. Projekt bazuje na wcześniejszych badaniach Dr Joanny Sanford, wiceprezesa Emitenta, związanych z przetwarzaniem produktów krwiopochodnych. Strony zobowiązują się do wspólnego przygotowania wniosku grantowego, z możliwością powołania wspólnego podmiotu w przyszłości. Umowa nie generuje obecnie zobowiązań finansowych, ale otwiera drogę do potencjalnego dofinansowania z programów grantowych. Współpraca wpisuje się w strategię Emitenta w obszarze medycyny ludzkiej, łącząc zastosowania cywilne i specjalne.

Wyniki grupy zostały istotnie wsparte przez zysk kapitałowy w wysokości 1,9 mld EUR ze sfinalizowanej w styczniu sprzedaży polskich aktywów. Zysk bazowy (z wyłączeniem zdarzeń jednorazowych) wzrósł o 12% r/r do 3,56 mld EUR. Przychody całkowite osiągnęły poziom 15,14 mld EUR (+4% r/r), napędzane wzrostem wyniku z tytułu odsetek (+4%) oraz prowizji (+6%). Koszty operacyjne spadły o 3%, co pozwoliło poprawić wskaźnik efektywności o 3 p.p. do 42,8%. Odpisy z tytułu utraty wartości kredytów wzrosły o 5% do 3,23 mld EUR.

Santander zaprezentował solidne wyniki finansowe za pierwszy kwartał 2026 roku, charakteryzujące się dynamicznym wzrostem zysku netto (+62% r/r do 5,455 mln EUR) i underlying profit (+14% r/r do 3,560 mln EUR). Podstawą wzrostu były wyższe przychody (+6% w stałych EUR do 15,140 mln EUR), napędzane głównie wzrostem dochodu z odsetek (+5% r/r) i prowizji (+7% r/r). Grupa utrzymała stabilny poziom kosztu ryzyka kredytowego (CoR 1.14%) oraz znacząco poprawiła efektywność operacyjną (C/I 42.8%, -3pp r/r). Silna pozycja kapitałowa (CET1 14.4%, +1.5pp r/r) i underlying RoTE 15.2% (+0.5pp r/r) potwierdzają skuteczność strategii ONE Transformation. Rekordowe 8 mln nowych klientów w ujęciu rocznym oraz wzrost aktywności biznesowej wskazują na trwały charakter poprawy rentowności.

Wyniki dotyczą niezaudytowanych, szacunkowych danych finansowych za pierwszy kwartał 2026 roku. Spółka osiągnęła 40 670 tys. zł przychodów netto ze sprzedaży, EBITDA na poziomie 5 838 tys. zł oraz zysk netto w wysokości 3 613 tys. zł. Dane te stanowią wstępną ocenę kondycji finansowej przed pełnym raportem kwartalnym.

Zarząd Inter Cars S.A. podjął 29 kwietnia 2026 roku uchwałę o przyjęciu wniosku dotyczącego podziału zysku netto za 2025 rok w wysokości 461,7 mln zł. Propozycja zakłada wypłatę dywidendy w łącznej kwocie 20,12 mln zł (1,42 zł na akcję), co stanowi 4,4% zysku netto, oraz zatrzymanie pozostałej części zysku (441,6 mln zł) w kapitale zapasowym. Zarząd zaproponował Walnemu Zgromadzeniu ustalenie dnia dywidendy na 10 czerwca 2026 roku i terminu jej wypłaty na 24 czerwca 2026 roku.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Izostal S.A. w dniu 29 kwietnia 2026 roku podjęło uchwałę o podziale zysku netto za 2025 rok, zatwierdzając propozycję Zarządu dotyczącą wypłaty dywidendy w łącznej kwocie 3.601.840,00 zł, co stanowi 0,11 zł na każdą z 32.744.000 wyemitowanych akcji. Decyzja ta potwierdza realizację polityki dywidendowej spółki i wzmacnia zaufanie akcjonariuszy.

Certyfikacja ISO 13485:2016, uzyskana przez SDS Optic S.A. w dniu 29 kwietnia 2026 roku, obejmuje projektowanie sondy, analizatora, oprogramowania do wykrywania biomarkerów nowotworowych oraz ramienia robotycznego do precyzyjnej biopsji. Certyfikat potwierdza pozytywną ocenę systemu zarządzania jakością, procesów projektowych, nadzoru infrastruktury oraz zarządzania personelem i dostawcami. Certyfikacja jest ważna przez 3 lata, z corocznymi audytami nadzoru. Certyfikat wzmacnia wiarygodność spółki na rynku krajowym i międzynarodowym oraz może przyspieszyć komercjalizację nowych produktów.

Zarząd ORLEN S.A. przedstawił propozycję Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Spółki dotyczącą wypłaty dywidendy w wysokości 8,00 PLN na jedną akcję, co łącznie stanowi 9,3 mld PLN. Propozycja zakłada dzień dywidendy na 18 czerwca 2026 roku oraz dzień wypłaty na 25 czerwca 2026 roku. Ostateczna decyzja w tej sprawie należy do Walnego Zgromadzenia, które podejmie ją na podstawie rekomendacji Zarządu.

Umowa została zawarta w ramach przetargu ograniczonego w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa, prowadzonego przez Skarb Państwa. Przedmiotem umowy jest dostawa 3000 sztuk kombinezonów czołgistów, z możliwością dodatkowych dostaw w ramach prawa opcji (do 3000 sztuk). Zamawiający ma prawo skorzystania z prawa opcji, jednak nie jest do tego zobowiązany. Realizacja zamówienia podstawowego ma nastąpić w ciągu 180 dni od podpisania umowy (do 25 października 2026 r.), natomiast ewentualne dostawy w ramach prawa opcji muszą zostać zrealizowane do 30 listopada 2026 r. Umowa zawiera standardowe klauzule dotyczące kar umownych oraz możliwości odstąpienia od umowy przez zamawiającego w określonych sytuacjach, takich jak opóźnienia w realizacji lub dostarczenie niezgodnych produktów. Contract value: 6.49 m PLN.

Rada Nadzorcza Inter Cars SA, na podstawie wniosku Zarządu z 29 kwietnia 2026 roku, przyjęła uchwałę rekomendującą Walnemu Zgromadzeniu podział zysku netto za 2025 rok (461,70 mln zł) w następujący sposób: wypłata dywidendy w kwocie 20,12 mln zł (1,42 zł na akcję) oraz przeznaczenie pozostałej części zysku (441,59 mln zł) na kapitał zapasowy. Rekomendacja obejmuje również ustalenie dnia dywidendy na 10 czerwca 2026 roku i terminu jej wypłaty na 24 czerwca 2026 roku. Decyzja ostateczna należy do Walnego Zgromadzenia.

Umowa została podpisana przez spółkę zależną MRB2 Sp. z o.o. z Gminą Miasto Marki i dotyczy realizacji projektu w formule partnerstwa publiczno-prywatnego. Przedmiotem umowy jest budowa i modernizacja dróg gminnych oraz ich utrzymanie przez okres 18 lat. Wartość umowy wynosi 327,99 mln zł brutto, w tym 181,99 mln zł przypada na roboty budowlane. Umowa została zakwalifikowana jako poufna ze względu na jej znaczenie dla spółki. Projekt zapewnia stabilne źródło przychodów oraz długoterminową współpracę z jednostką samorządu terytorialnego. Contract value: 327.99 m PLN.

Wzrost przychodów i zysków w I kwartale 2026 roku wynikał głównie z wyższych cen surowców (srebra) oraz zwiększonego wolumenu zleceń, w tym najbardziej marżowych usług srebrzenia. Dane mają charakter szacunkowy i zostaną potwierdzone w formalnym raporcie kwartalnym.

List intencyjny podpisany 28 kwietnia 2026 r. z rumuńskim podmiotem specjalizującym się w dronach (Intelldrones S.R.L.) ma na celu przygotowanie warunków do ewentualnego zawarcia dwóch umów wykonawczych: nabycia demonstratora technologii IFODRONE oraz umowy wyłącznego przedstawicielstwa na rynku rumuńskim. Strony mają czas do 28 maja 2026 r. na finalizację negocjacji. List intencyjny nie stanowi zobowiązania do zawarcia umów, ale stanowi pierwszy krok w strategii wejścia na rynek rumuński, który Emitent ocenia jako istotny ze względu na położenie geograficzne (wschodnia flanka NATO) i możliwości związane z programem SAFE. Brak konkretnych wartości finansowych lub zobowiązań umownych ogranicza jednak bezpośredni wpływ na wyniki spółki.

Zarząd WASKO S.A. zaproponował podział zysku netto za 2025 rok (35,14 mln PLN) w dwóch częściach: 26,02 mln PLN na zwiększenie kapitału zapasowego oraz 9,12 mln PLN (0,10 PLN na akcję) na wypłatę dywidendy. Propozycja została pozytywnie oceniona przez Radę Nadzorczej w dniu 29 kwietnia 2026 r. i zostanie przedstawiona Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy do ostatecznej decyzji. Dzień dywidendy proponowany jest na 23 czerwca 2026 r., a termin wypłaty na 14 lipca 2026 r.

Zarząd spółki zaproponował Walnemu Zgromadzeniu podział zysku netto za 2025 rok w wysokości 108,97 mln PLN, dzieląc go na dwie części: 54,10 mln PLN na wypłatę dywidendy (2,50 PLN na akcję) oraz 54,87 mln PLN na kapitał zapasowy. Decyzja ta ma zostać zatwierdzona przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie, z proponowanymi terminami nabycia prawa do dywidendy (9 czerwca 2026 r.) i jej wypłaty (30 czerwca 2026 r.).