Komunikaty

Zarząd Constance Care S.A. opublikował szczegółowy harmonogram publikacji raportów okresowych w 2026 roku, w tym terminy dla raportów kwartalnych i rocznych oraz zaległych raportów za lata 2023‑2025. Jednocześnie przyznał naruszenie obowiązku informacyjnego i zobowiązał się do jego eliminacji w przyszłości.

Spółka ČEZ, a.s. zwołuje Walne Zgromadzenie, które odbędzie się 1 czerwca 2026 r. w Prague Congress Center. Data rejestracji akcjonariuszy ustalona na 25 maja 2026 r. Agenda zawiera m.in. zatwierdzenie sprawozdań finansowych za 2025 r., decyzję o podziale zysku, aktualizację polityki biznesowej, optymalizację struktury własnościowej, zmianę statutu oraz powołanie niezależnego biegłego rewidenta. Kapitał zakładowy wynosi 53 798 975 900 CZK podzielony na 537 989 759 akcji.

Zarząd SimFabric S.A. dokonał kooptacji dwóch nowych członków Rady Nadzorczej: Piotra Leszczyńskiego i Emila Leszczyńskiego, którzy posiadają doświadczenie w branży gier komputerowych oraz w strukturach Grupy Kapitałowej SimFabric. Piotr Leszczyński był członkiem Rady Nadzorczej w latach 2019-2022 oraz pełnił funkcje w spółkach zależnych Grupy Kapitałowej. Emil Leszczyński jest większościowym akcjonariuszem spółki oraz przewodniczącym Rady Nadzorczej w spółkach zależnych. Powołanie wymaga zatwierdzenia przez najbliższe Walne Zgromadzenie, co może wpłynąć na stabilność składu Rady.

WISE Energy S.A. uzyskała drugą transzę pożyczki w wysokości 5 mln zł (łącznie z pierwszą transzą 10 mln zł) od Towarzystwa Inwestycji Społeczno-Ekonomicznych S.A. Środki pochodzą z projektu finansowanego przez Skarb Państwa i Bank Gospodarstwa Krajowego, skierowanego na wsparcie przedsiębiorstw związanych z Ukrainą. Pożyczka została zabezpieczona hipotekami na nieruchomościach innych podmiotów, wekslem in blanco oraz dobrowolną odpowiedzialnością. Środki zostaną przeznaczone na zakup paneli fotowoltaicznych i magazynów energii, które będą sprzedawane na Ukrainie. Umowa lokuje się w kategorii umów znaczących dla spółki. Pożyczka jest oprocentowana na poziomie 1,75% i będzie spłacana w ratach miesięcznych przez 60 miesięcy.

Zgodnie z wymogami ustawy spółka ZE PAK SA przedstawiła skonsolidowane sprawozdanie z płatności na rzecz administracji publicznej za rok zakończony 31 grudnia 2025 r. Łączna kwota płatności wyniosła 84 000 tys. zł, niżej niż 118 824 tys. zł w roku poprzednim. Szczegółowy podział obejmuje podatek dochodowy od osób prawnych, opłaty koncesyjne, licencyjne oraz dzierżawne. Dokument został podpisany przez członków zarządu 28.04.2026.

QUERCUS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH SPÓŁKA AKCYJNA, zarządzając czterema funduszami inwestycyjnymi (QUERCUS Absolute Return FIZ, QUERCUS Multistrategy FIZ, QUERCUS Global Balanced Plus FIZ, QUERCUS Parasolowy SFIO), zwiększył łączny stan posiadania akcji ZAMET SPÓŁKA AKCYJNA z 10 585 649 do 10 643 299 sztuk (wzrost o 57 650 akcji) poprzez transakcję na rynku regulowanym lub ASO. Transakcja została zrealizowana 2026-04-29, a informacja o zdarzeniu została powzięta 2026-04-27. Łączny udział funduszy w kapitale zakładowym wzrósł z 9,994% do 10,048%, co nie powoduje przekroczenia progu 10% ani innych progów istotnych dla obowiązków informacyjnych.

Spółka Golab SA podpisała umowę z UHY ECA Audyt Sp. z o.o. na przeprowadzenie audytu jednostkowego sprawozdań finansowych za lata 2023, 2024 i 2025. Umowa nie zawiera podanej wartości finansowej.

W raporcie z 28 kwietnia 2026 r. NIEWIADÓW PGM informuje o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021. Zgodnie z treścią, spółka nie spełnia 23 określonych zasad, w tym dotyczących publikacji szacunkowych wyników, pełnego wdrożenia ESG, polityki różnorodności oraz niektórych wymogów ładu korporacyjnego. Pozostałe zasady, takie jak polityka informacyjna, organizacja spotkań inwestorskich, systemy wewnętrzne i niektóre obowiązki raportowe, są stosowane.

Po wznowieniu obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Moliera2 S.A. w dniu 27 kwietnia 2026 r. przedstawiono treść podjętych uchwań wraz ze szczegółami głosowań. W trakcie obrad zgłoszono sprzeciwy do protokołu wobec uchwał nr 6‑10, które obejmują podwyższenie kapitału zakładowego, program motywacyjny, ustalenie kapitału docelowego oraz zmiany w statucie i jego jednolity tekst.