Komunikaty
20745 KOMUNIKATÓW · GPW · NEWCONNECT
- Środa 27 maja · 147 dni temu
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Deweloper mieszkaniowy skoncentrowany historycznie na Lublinie, rozszerzający bank ziemi o Łódź, Warszawę i Katowice; przychody rozpoznawane dopiero przy przekazaniu lokali klientom (point-in-time), nie na bieżąco w toku budowy.
-
Podpisanie listu intencyjnego dotyczącego współpracy z x-kom Robotics
JRH ASI S.A. podpisała list intencyjny z x-kom Robotics, który otwiera negocjacje dotyczące włączenia x-kom Robotics do projektu ORBITEO — inicjatywy skupiającej podmioty z branż takich jak space, AI, defence, energetyka czy systemy autonomiczne. Przedmiotem współpracy ma być utworzenie spółki joint venture oraz powołanie zespołu ekspertów w dziedzinie robotyki humanoidalnej o zastosowaniach dual-use (cywilno-wojskowych). List intencyjny nie jest wiążący i nie stanowi zobowiązania do zawarcia umowy, jednak strony zobowiązują się do współdziałania w dobrej wierze oraz powstrzymania się od działań mogących opóźnić lub uniemożliwić negocjacje. Dokument obowiązuje do 31 lipca 2026 r., z możliwością przedłużenia za pisemną zgodą obu stron. Każda ze stron może rozwiązać list intencyjny ze skutkiem natychmiastowym poprzez pisemne zawiadomienie drugiej strony.
-
Istotne zdarzenieUstalenie daty premiery gry Car Wash Simulator (Demo)
Zarząd Wildlands Interactive SA poinformował o ustaleniu daty premiery demonstracyjnej wersji gry Car Wash Simulator na platformie Steam (PC) na 10 czerwca 2026 r. Gra weźmie również udział w festiwalu demograficznym Steam Next Fest w okresie 15-22 czerwca 2026 r. Emitent pełni rolę wydawcy, natomiast prawa majątkowe i produkcję posiada New Disorder SA. Informacja o zawartej umowie na wydanie gry została ujawniona wcześniej w raporcie ESPI nr 11/2025 z 21 sierpnia 2025 r. Spółka podkreśliła potencjalny istotny wpływ tej informacji na sytuację finansową i majątkową oraz wycenę instrumentów finansowych.
-
ObligacjeZakończenie subskrypcji euroobligacji nieuprzywilejowanych senioralnych (Senior Non-Preferred) serii 6 o łącznej wartości nominalnej 750.000.000 EUR emitowanych w ramach Programu EMTN
Bank Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna zakończył 27 maja 2026 r. subskrypcję euroobligacji senioralnych serii 6 o łącznej wartości nominalnej 750 mln EUR, emitowanych w ramach programu EMTN. Obligacje zostaną wyemitowane po cenie 99,844% wartości nominalnej, co oznacza cenę emisji 99,844 EUR za obligację o wartości nominalnej 100 EUR. Łączna wartość subskrypcji wyniosła 748,83 mln EUR, przy czym złożono zapisy na obligacje o łącznej wartości nominalnej 2,984 mld EUR, co świadczy o dużym zainteresowaniu emisją. Obligacje zostaną dopuszczone do obrotu na rynkach regulowanych w Luksemburgu i Warszawie oraz notowane na Oficjalnej Liście Giełdy w Luksemburgu. Termin wykupu obligacji to 3 czerwca 2030 r., z możliwością ich wcześniejszego wykupu przez bank po 3 latach od emisji (4NC3). Emisja została przeprowadzona bez udziału subemitentów, a marża ustalająca stopę procentową obligacji wynosi 92 punkty bazowe.
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Europejski lider technologii celowanej degradacji bialek (TPD) z piecioma wlasnymi projektami w onkologii i autoimmunologii, w tym viadrudomide w fazie I badan klinicznych.
-
Rozwiązanie listu intencyjnego dotyczącego współpracy z Thorium Space
JRH ASI S.A. i Thorium Space S.A. rozwiązały list intencyjny dotyczący ramowych warunków współpracy w projekcie ORBITEO, co nastąpiło po przeprowadzeniu dalszych analiz i rozmów. W komunikacie podkreślono, że do dnia rozwiązania nie zostały zawarte żadne umowy wykonawcze, kapitałowe ani operacyjne w ramach tego projektu. Rozwiązanie nie generuje żadnych roszczeń finansowych ani zobowiązań między stronami. Projekt ORBITEO nie został dotychczas ujawniony w żadnych innych dokumentach spółki jako aktywny lub generujący przychody.
-
Rekomendacja dywidendyPozytywna ocena przez Radę Nadzorczą rekomendacji Zarządu w sprawie dywidendy za rok 2025 i niepodzielonego zysku za rok 2024
Zarząd PlayWay S.A. złożył wniosek do Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia dotyczący podziału zysku netto za 2025 rok, w tym wypłaty dywidendy w wysokości 17,39 PLN na akcję (łączna kwota 115,92 mln PLN). Rada Nadzorcza pozytywnie oceniła ten wniosek, co zwiększa szanse na zatwierdzenie przez WZA. Dodatkowo zaproponowano przeznaczenie niepodzielonego zysku za 2024 rok (900,6 tys. PLN) na kapitał zapasowy. Ostateczną decyzję podejmie WZA, które ustali także dzień nabycia praw do dywidendy (7 lipca 2026) i dzień jej wypłaty (17 lipca 2026).
-
Walne zgromadzenieOgłoszenie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Mex Polska" S.A. na dzień 26 czerwca 2026 roku wraz z projektami uchwał
Zarząd Mex Polska S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie (ZWZ) na 26 czerwca 2026 roku o godz. 10:00 w Łodzi. Zgromadzenie będzie miało charakter rutynowy, obejmując standardowe punkty porządku obrad, w tym zatwierdzenie sprawozdań finansowych za rok 2025 (zarządu, rady nadzorczej, jednostkowego i skonsolidowanego), podział zysku oraz udzielenie absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej. Istotnym punktem są również zmiany statutu (punkty 15-17), jednak brak jest szczegółów dotyczących ich treści i potencjalnego wpływu na działalność spółki. Dzień rejestracji uczestnictwa w ZWZ ustalono na 10 czerwca 2026 roku, a lista akcjonariuszy uprawnionych do udziału będzie dostępna w dniach 23-25 czerwca 2026 roku w siedzibie spółki. Akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału zakładowego mogą zgłaszać projekty uchwał do 5 czerwca 2026 roku. Zgromadzenie nie przewiduje możliwości udziału zdalnego ani głosowania elektronicznego.
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Larq to spółka inwestycyjna (wg MSSF 10) wyceniająca w wartości godziwej udziały w Larq Fund Management, którego głównym aktywem jest 59,9% pakiet w Youlead (SaaS sales & marketing automation).
-
Walne zgromadzenieOgłoszenie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
Zarząd GPW zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie (ZWZ) na 23 czerwca 2026 r. o godz. 10:00 w siedzibie spółki przy ul. Książęcej 4 w Warszawie. Porządek obrad obejmuje standardowe punkty związane z roczną oceną działalności, w tym zatwierdzenie sprawozdań finansowych (spółki i Grupy Kapitałowej) za 2025 r., podział zysku za ten rok oraz przyjęcie polityk wynagrodzeń i różnorodności płciowej. Istotnym punktem będzie uchwała dotycząca podziału zysku, której projekt został zaopiniowany przez Radę Giełdy (dokument dostępny na stronie GPW). Brak w komunikacie informacji o proponowanej wysokości dywidendy lub zmianach strategicznych. ZWZ jest procedurą rutynową, ale jego rezultaty mogą wpłynąć na finansową strukturę spółki (np. wysokość dywidendy lub rezerwy kapitałowe).
-
UmowaInformacja o zawarciu istotnej umowy przez spółkę zależną - AB Kauno tiltai
Zarząd Trakcji S.A. poinformował o podpisaniu przez spółkę zależną AB Kauno tiltai umowy z litewskim zarządcem dróg AB Via Lietuva. Umowa dotyczy remontu odcinka drogi magistralnej A1 między Wilnem a Kłajpedą, obejmującego zarówno projektowanie, jak i wykonanie robót budowlanych. Jej wartość netto wynosi 16,76 mln EUR (ok. 71 mln PLN), co stanowi istotny udział w portfelu zamówień Grupy Trakcja. Realizacja umowy potrwa 14 miesięcy od daty podpisania (27 maja 2026), a jej wejście w życie zależy od przedłożenia gwarancji bankowej przez wykonawcę w ciągu 10 dni roboczych od podpisania. Umowa jest standardowa pod względem postanowień dotyczących gwarancji, kar umownych i waloryzacji, typowych dla tego rodzaju kontraktów budowlanych. Wartość umowy: 16 758 215 EUR.
-
Ład korporacyjnyInformacja o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021
Komunikat przedstawia stan stosowania Dobrych Praktyk Korporacyjnych 2021 przez GPW. Spółka nie stosuje jedynie zasady 2.2, która wymaga, aby udział płci niedostatecznie reprezentowanej w zarządzie wynosił co najmniej 30%. W zarządzie udział kobiet wynosi obecnie 20%, podczas gdy w radzie nadzorczej wynosi 42,9%, co spełnia wymogi polityki różnorodności. Pozostałe zasady są stosowane zgodnie z wymogami, co potwierdza przestrzeganie standardów ładu korporacyjnego. Brak stosowania zasady 2.2 wynika z braku odpowiednich kandydatów lub uzasadnionych przyczyn, takich jak wyższa kwalifikacja kandydatów płci przeciwnej.
-
ObligacjeRozważane emisje obligacji w ramach Programu Emisji
Spółka Echo Investment S.A. informuje o rozważanej emisji niezabezpieczonych obligacji w ramach istniejącego programu, którego maksymalna wartość nominalna wynosi 1 mld PLN. Obligacje mają służyć spłacie innych serii obligacji wyemitowanych przez spółkę. Parametry emisji, w tym kwota konkretnej serii, oprocentowanie oraz warunki, zostaną ustalone w trakcie rozmów z inwestorami i podlegają zatwierdzeniu przez zarząd. Decyzja o emisji nie została jeszcze podjęta, a jej realizacja zależy od warunków rynkowych i reakcji potencjalnych inwestorów.
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Przychody wzrosły ok. 4,5x r/r (2 407 vs 536 tys. zł) dzięki przejściu na bezpośrednie rozliczenia zagraniczne zamiast pośrednictwa PlayWay S.A.
-
Rekomendacja dywidendyOcena Rady Nadzorczej dotycząca rekomendacji Zarządu w sprawie podziału zysku za 2025 r.
Rada Nadzorcza Spółki XPLUS S.A. w dniu 27 maja 2026 roku pozytywnie zaopiniowała wniosek Zarządu dotyczący podziału zysku netto za 2025 rok. Zysk netto w wysokości 8,49 mln PLN oraz kwota 9,62 mln PLN z kapitału zapasowego (utworzonego z zysków ubiegłych) zostały w całości przeznaczone na wypłatę dywidendy. Łączna rekomendowana kwota dywidendy wynosi 18,11 mln PLN, co odpowiada 0,26 PLN brutto na jedną akcję. Ostateczna decyzja w sprawie podziału zysku należy do Walnego Zgromadzenia Spółki.
-
Walne zgromadzenieInformacje o walnym zgromadzeniu - zwołanie WZ z projektami uchwał, zmiany w porządku obrad WZ
Zwyczajne Walne Zgromadzenie (WZ) Noobz from Poland S.A. odbędzie się 23 czerwca 2026 r. o godz. 11:00 w siedzibie spółki w Warszawie. Porządek obrad obejmuje rutynowe kwestie, w tym zatwierdzenie jednostkowego sprawozdania finansowego za 2025 rok (bilans, rachunek zysków i strat, przepływy pieniężne oraz informacja dodatkowa), sprawozdania zarządu i rady nadzorczej z działalności za 2025 rok, a także podjęcie uchwały w sprawie pokrycia straty netto za 2025 rok w wysokości 908 569,25 PLN z kapitału zapasowego. Ponadto przewidziane jest udzielenie absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej za rok 2025. Akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału zakładowego mogą zgłaszać dodatkowe punkty do porządku obrad lub projekty uchwał do 2 czerwca 2026 r.
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Przychody Grupy rosną umiarkowanie (+7,6% r/r), ale EBIT spada (-18,6% r/r) - presja kosztowa (usługi obce, materiały) rośnie szybciej niż sprzedaż
-
Zmiana władzOdwołanie Członków Zarządu
Spółka Polski Holding Nieruchomości S.A. poinformowała, że w dniu 27 maja 2026 r. Rada Nadzorcza podjęła uchwały o odwołaniu ze składu zarządu Pana Grzegorza Grotka, dotychczas pełniącego funkcję Członka Zarządu ds. Finansowych, oraz Pana Macieja Klukowskiego, pełniącego funkcję Członka Zarządu ds. Zarządzania Aktywami Nieruchomościowymi. Decyzja oparta jest na przepisach § 5 pkt 5 oraz § 10 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 2025 r.
-
Harmonogram raportówZmiana harmonogramu publikacji raportów okresowych
Spółka ogłosiła nowy harmonogram przekazywania raportów okresowych, podając konkretne daty dla raportu rocznego 2025 oraz kolejnych kwartalnych raportów 2026. Zmiana dotyczy jedynie terminu raportu za I kwartał 2026, który zostanie przekazany 5 czerwca 2026 r.
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Przychody +41% r/r i EBIT wzrósł ponad 14x r/r dzięki odbudowie sprzedaży opon i dynamicznemu wzrostowi segmentu rowerowego (Dadelo, +74% r/r)
-
InneProjekt uchwały w sprawie ustalenia zasad kształtowania wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej Enea S.A., przekazany przez Akcjonariusza
Ministerstwo Aktywów Państwowych, jako akcjonariusz Enea S.A., przekazało projekt uchwały dotyczącej zmian w zasadach kształtowania wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej. Projekt zakłada podwyższenie mnożnika wynagrodzenia dla przewodniczącego Rady z 2,5 na 2,75, podczas gdy dla pozostałych członków pozostaje on niezmieniony na poziomie 2,5. Zmiana dotyczy uchwały z 2016 r., zmienionej w 2019 r., i ma zostać podjęta na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu zaplanowanym na 28 maja 2026 r. jako punkt 17 porządku obrad. Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia. Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących spółkami.
-
RaportRaport okresowy · FY 2025Przeczytaj pełną analizę →
Pozorny wzrost 'sprzedaży produktów' (+383% r/r) to w rzeczywistości rozliczenie wcześniej aktywowanych nakładów po premierach — realny przychód operacyjny spadł o 13,3% r/r
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Debiut StarRupture (Early Access, 6 stycznia 2026 r.) był kluczowym driverem kwartału — 795 tys. sprzedanych kopii na PC/Steam, 74,5% przychodów
-
Ład korporacyjnyRejestracja zmian Statutu Spółki. (Registration of changes in the Articles of Association of the Company).
Zmiany statutu, zarejestrowane 27.05.2026, wprowadzają elastyczność w zakresie kapitału zakładowego i liczby akcji, umożliwiając przyszłe dostosowania struktury kapitałowej spółki. Nowe brzmienie punktu 2.1 ustala minimalny kapitał na poziomie 5 mln EUR (obecnie 5 mln EUR) oraz maksymalny na 20 mln EUR, natomiast punkt 2.4 określa minimalną liczbę akcji na 50 mln (obecnie 50 mln) i maksymalną na 200 mln. Zmiany te nie wpływają bezpośrednio na działalność operacyjną ani wyniki finansowe, ale stanowią ramy dla ewentualnych przyszłych emisji lub modyfikacji struktury kapitałowej. Zarząd zachowuje kompetencje do podwyższania/obniżania kapitału bez dodatkowych zmian statutu w określonych granicach.
-
Walne zgromadzenieZwołanie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Noobz from Poland S.A. na dzień 23 czerwca 2026 roku
Zarząd Noobz from Poland S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie (ZWZ) na 23 czerwca 2026 roku o godz. 11:00 w siedzibie spółki w Warszawie. Porządek obrad obejmuje standardowe punkty, w tym zatwierdzenie sprawozdań finansowych i zarządu za 2025 rok, podjęcie uchwały w sprawie pokrycia straty netto oraz udzielenie absolutorium członkom zarządu i rady nadzorczej. Dzień rejestracji uczestnictwa to 7 czerwca 2026 roku. Spółka nie przewiduje możliwości udziału zdalnego ani głosowania elektronicznego. Kapitał zakładowy spółki wynosi 181.450,70 zł i jest opłacony w całości. Akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału mogą zgłaszać dodatkowe punkty do porządku obrad.
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
96,6% przychodów kwartału (23,6 mln PLN) pochodzi od jednego, powiązanego kontrahenta — V-Project S.A. — w ramach porozumienia handlowego wydłużonego w styczniu 2026 r. do 2029 r. (~315 mln PLN wartości)
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Spółka przedkomercyjna (nanotechnologia/drukowanie precyzyjne) z przychodami rzędu 1,6-2,4 mln zł/kwartał i głęboko ujemnymi marżami na wszystkich poziomach P&L
-
RaportRaport okresowy · FY 2025Przeczytaj pełną analizę →
Marka odzieżowo-obuwnicza (klapki jako flagowy produkt) na NewConnect z rozpoznawalnością 70,3% wśród polskich konsumentów, notująca +45% wzrost przychodów r/r w 2025 r.
-
RaportRaport okresowy · Q1 2026Przeczytaj pełną analizę →
Grupa Trakcja poprawia rentowność operacyjną r/r (marża brutto ze sprzedaży +4,0 p.p. do 3,7%, strata EBIT zmniejszona o 9,9 mln zł), ale wciąż jest na stracie operacyjnej i netto w sezonowo najsłabszym kwartale roku.
-
Walne zgromadzenieProjekty uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Zwyczajne Walne Zgromadzenie CD PROJEKT S.A. zatwierdziło sprawozdanie finansowe spółki i skonsolidowane sprawozdanie Grupy Kapitałowej za 2025 rok, w tym zysk netto odpowiednio 635,2 mln PLN i 594,7 mln PLN. Zatwierdzono również sprawozdanie Zarządu z działalności, zawierające sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju. Najważniejszymi decyzjami strategicznymi były: zatrzymanie całego zysku netto (609,5 mln PLN) na kapitał zapasowy, co wyklucza dywidendę, oraz wprowadzenie Programu Motywacyjnego Rozliczanego Krótkoterminowo dla Zarządu i osób zarządzających, finansowanego z nowo utworzonego kapitału rezerwowego. Ponadto zaplanowano zmiany w statucie i polityce wynagrodzeń, a także udzielono absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej za 2025 rok.