Komunikaty

Zarząd Hemp & Health S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 29 czerwca 2026 r. o godz. 11:00, które rozpatrzy m.in. sprawozdanie finansowe za rok 2025, wykazujące stratę netto w wysokości 1 428 767,55 zł oraz zmniejszenie kapitału własnego o 830.267,55 zł. W porządku obrad znalazły się również uchwały dotyczące zatwierdzenia sprawozdań Zarządu i Rady Nadzorczej, udzielenia absolutorium członkom organów zarządzających oraz zmiany statutu, która przewiduje redukcję częstotliwości posiedzeń Rady Nadzorczej z 3 razy do 1 razy na kwartał roku obrotowego. Strata netto oraz zmniejszenie kapitału własnego potwierdzają trudności finansowe spółki w 2025 r., jednak projektowane zmiany statutowe nie wprowadzają istotnych zmian operacyjnych. Uchwały dotyczące absolutorium dla członków Zarządu i Rady Nadzorczej są proceduralne i nie wpływają na wyniki finansowe.

Spółka LUDUS S.A. ogłosiła nowy harmonogram publikacji raportów okresowych na rok 2026, obejmujący zarówno raporty kwartalne, jak i roczne. Zmiany wynikają z opóźnień w badaniu sprawozdania przez biegłego rewidenta oraz działań naprawczych Rady Nadzorczej. Wskazano również naruszenia Dobrych Praktyk NewConnect w zakresie terminowości raportowania.

Rada Nadzorcza ABAK S.A. podjęła uchwałę o powołaniu Zarządu na wspólną czteroletnią kadencję w niezmienionym składzie, obejmującą czterech członków: Prezesa Pawła Puterko, Wiceprezesa Igora Puterko, Członków Małgorzatę Puterko i Grzegorza Imielę. Kadencja rozpocznie się 1 lipca 2026 r. i potrwa do czerwca 2030 r. Wszyscy powołani członkowie posiadają długie doświadczenie w spółce oraz branży finansowej/IT, co sugeruje kontynuację dotychczasowej strategii zarządzania. W szczególności Grzegorz Imiela specjalizuje się w IT (dyrektor ds. IT od 2014 r.), Igor Puterko ma tło bankowe (m.in. Credit Agricole, AEGON), Małgorzata Puterko zajmuje się finansami i podatkami, a Paweł Puterko jest Prezesem grupy kapitałowej Old Sp. z o.o. (wielki akcjonariusz ABAK S.A.). Żadna z osób nie prowadzi działalności konkurencyjnej ani nie ma negatywnych wpisów w rejestrach sądowych.

Zarząd Defence.Hub S.A. ogłosił zmianę harmonogramu publikacji raportów okresowych, przesuwając termin publikacji raportu rocznego za 2025 r. z pierwotnie zaplanowanego 1 czerwca 2026 r. na 30 czerwca 2026 r. Pozostałe daty publikacji raportów okresowych pozostają bez zmian. Spółka uznała incydentalne naruszenie obowiązków informacyjnych, związane z opóźnieniem w przekazaniu raportu bieżącego EBI oraz raportu rocznego, spowodowane przedłużającym się badaniem sprawozdania finansowego. Zarząd zobowiązał się do podjęcia działań zapobiegawczych, aby uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie Constance Care S.A. potwierdzi rutynowe procedury formalne, w tym zatwierdzenie sprawozdań finansowych i operacyjnych za lata 2023–2025 oraz udzielenie absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej. Kluczową uchwałą będzie pokrycie straty netto za 2023 (1 599 696,81 zł) z kapitału zapasowego, redukując jego stan do 3 680 136,94 zł. Zgromadzenie nie przewiduje zmian strukturalnych (emisji, skupu akcji, reorganizacji) ani decyzji o dywidendzie. Porządek obrad obejmuje również oceny sprawozdań przez Radę Nadzorczą, ale brak jest informacji o istotnych zastrzeżeniach czy rekomendacjach.

Zarząd Constance Care S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 29 czerwca 2026 r. o godz. 11:00 w Konstancinie-Jeziorna. Głównym celem zgromadzenia będzie zatwierdzenie sprawozdań finansowych i działalności Spółki za lata 2023–2025, w tym wniosków Zarządu dotyczących pokrycia strat netto za każdy z tych okresów. Porządek obrad obejmuje również udzielenie absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej za te lata. Akcjonariusze reprezentujący ≥5% kapitału mogą do 8 czerwca 2026 r. zgłaszać żądania dodania punktów do porządku obrad. Dzień rejestracji uczestnictwa (record date) ustalono na 13 czerwca 2026 r.. Lista akcjonariuszy uprawnionych do udziału będzie dostępna w siedzibie Spółki w dniach 24–26 czerwca 2026 r.. Brak informacji o planowanych uchwałach dotyczących kapitału, dywidendy lub zmian strukturalnych.

Zarząd Sedivio S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 30 czerwca 2026 r. o godz. 12:00 w Warszawie. Porządek obrad obejmuje m.in. zatwierdzenie sprawozdań finansowych i operacyjnych za 2025 r., pokrycie strat oraz udzielenie absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej. Istotnym punktem jest zmiana uchwały nr 18 z 27 czerwca 2025 r., dotycząca programu motywacyjnego, emisji warrantów serii B i akcji serii F oraz pozbawienia akcjonariuszy prawa poboru. Zmiany te mogą wpłynąć na strukturę kapitałową spółki, ale brak jest szczegółowych danych finansowych dotyczących wartości emisji lub warunków programu. Dzień rejestracji uczestnictwa w WZ ustalono na 14 czerwca 2026 r., a lista akcjonariuszy będzie dostępna od 25 czerwca 2026 r. w siedzibie spółki.

Zarząd Sedivio S.A. zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie na 30 czerwca 2026 r. o godz. 12:00 w Warszawie. Porządek obrad obejmuje standardowe punkty, takie jak zatwierdzenie sprawozdań za 2025 r. oraz udzielenie absolutorium członkom Zarządu i Rady Nadzorczej. Najistotniejszym punktem jest uchwała zmieniająca uchwałę nr 18 z 27 czerwca 2025 r., która dotyczy Programu Motywacyjnego, emisji warrantów subskrypcyjnych serii B oraz akcji serii F, a także pozbawienia akcjonariuszy prawa poboru. Zmiana ta może wpłynąć na strukturę kapitałową spółki, jednak brak jest szczegółowych danych finansowych dotyczących wartości emisji lub jej wpływu na wyniki. Akcjonariusze mogą do 9 czerwca 2026 r. żądać dodania nowych punktów do porządku obrad, a Zarząd jest zobowiązany do ogłoszenia ewentualnych zmian do 12 czerwca 2026 r.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie TELGAM S.A. zwołane na 22 czerwca 2026 roku rozpatrzy projekt uchwały dotyczącej przyjęcia programu motywacyjnego dla członków Zarządu oraz kluczowej kadry kierowniczej. Program ma na celu długoterminową motywację kluczowych pracowników poprzez możliwość nabycia akcji własnych spółki lub objęcia nowej emisji akcji. Program będzie realizowany w latach 2026–2028, z możliwością przyznawania akcji do końca 2029 roku. Według projektu, łączna liczba akcji przeznaczonych do programu wynosi 7 040 000, co stanowi 20% akcji wyemitowanych przez spółkę. Program może być realizowany zarówno poprzez sprzedaż akcji własnych nabytych przez spółkę, jak i poprzez emisję nowych akcji w ramach kapitału docelowego, z wyłączeniem prawa poboru akcjonariuszy. Cena emisyjna nowych akcji w ramach programu wyniesie 0,10 zł za akcję.